Analista de Capital Humano Industria del Turismo
Ubicación: Valle Oriente San Pedro Garza García N.L.
Giro: Hotelería
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Capital Humano para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal gestionar expedientes apoyar en cumplimiento ante la STPS coordinar capacitaciones de inducción incidencias de nómina y organización de eventos internos.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos Administración o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares.
- Conocimientos:
- Reclutamiento y administración de personal.
- Manejo de KPIs en Recursos Humanos.
- Dominio intermedio a alto de paquetería Office (Word Excel PowerPoint).
- Habilidades: Comunicación efectiva organización adaptabilidad y gestión administrativa.
- Idioma: Español.
Condiciones de trabajo
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs sábados de 9:00 a 12:00 hrs.
- Modalidad: Presencial.
- Tipo de puesto: Tiempo completo / Indefinido.
Sueldo y prestaciones
- Sueldo mensual bruto: $19000 MXN.
- Pago: Quincenal.
- Prestaciones de ley y superiores:
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo de 30 días.
- 12 días de vacaciones y prima vacacional del 25%.
- Vales de despensa.
- Seguro de gastos médicos mayores y de vida.
- Descuentos exclusivos en hoteles gimnasios y más.
- Acceso a plataforma de telemedicina (doctor nutriólogo y psicólogo).
- Comedor gratuito.
Analista de Capital Humano Industria del TurismoUbicación: Valle Oriente San Pedro Garza García N.L.Giro: HoteleríaDescripción del puestoBuscamos un Analista de Capital Humano para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal gestionar expedientes apoyar en cumplimiento ante la STPS c...
Analista de Capital Humano Industria del Turismo
Ubicación: Valle Oriente San Pedro Garza García N.L.
Giro: Hotelería
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Capital Humano para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal gestionar expedientes apoyar en cumplimiento ante la STPS coordinar capacitaciones de inducción incidencias de nómina y organización de eventos internos.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos Administración o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares.
- Conocimientos:
- Reclutamiento y administración de personal.
- Manejo de KPIs en Recursos Humanos.
- Dominio intermedio a alto de paquetería Office (Word Excel PowerPoint).
- Habilidades: Comunicación efectiva organización adaptabilidad y gestión administrativa.
- Idioma: Español.
Condiciones de trabajo
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs sábados de 9:00 a 12:00 hrs.
- Modalidad: Presencial.
- Tipo de puesto: Tiempo completo / Indefinido.
Sueldo y prestaciones
- Sueldo mensual bruto: $19000 MXN.
- Pago: Quincenal.
- Prestaciones de ley y superiores:
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo de 30 días.
- 12 días de vacaciones y prima vacacional del 25%.
- Vales de despensa.
- Seguro de gastos médicos mayores y de vida.
- Descuentos exclusivos en hoteles gimnasios y más.
- Acceso a plataforma de telemedicina (doctor nutriólogo y psicólogo).
- Comedor gratuito.
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