Vaga: Tech Recruiter Híbrido São Paulo
Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para integrar nosso time de Talent Acquisition e apoiar no recrutamento de profissionais de tecnologia contribuindo para a construção de equipes estratégicas e de alta performance.
Se você é comunicativo(a) organizado(a) gosta de trabalhar com pessoas e tem vontade de crescer na área de recrutamento tech essa oportunidade é para você!
Responsabilidades
-
Apoiar em todo o ciclo de recrutamento tecnológico desde o alinhamento até a contratação;
-
Realizar triagem de currículos hunting ativo e mapeamento de perfis;
-
Conduzir entrevistas iniciais e avaliações comportamentais;
-
Manter relacionamento próximo com candidatos e gestores;
-
Atualizar informações e status no ATS;
-
Contribuir com iniciativas de Employer Branding e ações de atração de talentos.
Requisitos
-
Experiência prévia com recrutamento (mínimo 01 ano ) preferencialmente em vagas de tecnologia;
-
Conhecimento em ferramentas de busca e hunting (LinkedIn Recruiter GitHub etc.);
-
Boa comunicação verbal e escrita;
-
Perfil analítico organizado e com forte senso de responsabilidade;
-
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo.
Diferenciais
O que oferecemos
-
Ambiente colaborativo dinâmico e focado em desenvolvimento;
-
Oportunidade de crescimento acelerado na área de Talent Acquisition;
-
Flexibilidade e autonomia no dia a dia.
Se você deseja construir uma carreira sólida em recrutamento tech e fazer parte de um time inovador queremos te conhecer!
Vaga: Tech Recruiter Híbrido São Paulo Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para integrar nosso time de Talent Acquisition e apoiar no recrutamento de profissionais de tecnologia contribuindo para a construção de equipes estratégicas e de alta performance. Se você é comunicativo(a) organizado(...
Vaga: Tech Recruiter Híbrido São Paulo
Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para integrar nosso time de Talent Acquisition e apoiar no recrutamento de profissionais de tecnologia contribuindo para a construção de equipes estratégicas e de alta performance.
Se você é comunicativo(a) organizado(a) gosta de trabalhar com pessoas e tem vontade de crescer na área de recrutamento tech essa oportunidade é para você!
Responsabilidades
-
Apoiar em todo o ciclo de recrutamento tecnológico desde o alinhamento até a contratação;
-
Realizar triagem de currículos hunting ativo e mapeamento de perfis;
-
Conduzir entrevistas iniciais e avaliações comportamentais;
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Manter relacionamento próximo com candidatos e gestores;
-
Atualizar informações e status no ATS;
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Contribuir com iniciativas de Employer Branding e ações de atração de talentos.
Requisitos
-
Experiência prévia com recrutamento (mínimo 01 ano ) preferencialmente em vagas de tecnologia;
-
Conhecimento em ferramentas de busca e hunting (LinkedIn Recruiter GitHub etc.);
-
Boa comunicação verbal e escrita;
-
Perfil analítico organizado e com forte senso de responsabilidade;
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Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo.
Diferenciais
O que oferecemos
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Ambiente colaborativo dinâmico e focado em desenvolvimento;
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Oportunidade de crescimento acelerado na área de Talent Acquisition;
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Flexibilidade e autonomia no dia a dia.
Se você deseja construir uma carreira sólida em recrutamento tech e fazer parte de um time inovador queremos te conhecer!
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