Vous aimez lidée de faire vivre la lecture partout pour tous et sous toutes ses formes. Vous appréciez les projets structurants les équipes engagées les bibliothèques qui respirent la curiosité et les politiques publiques qui donnent du sens au quotidien. Vous êtes convaincu que la lecture est un levier essentiel démancipation de culture et de lien social. Et vous savez au fond que manager une équipe de professionnels passionnés par le livre et laction culturelle cest tout un art que vous maîtrisez déjà. Si vous vous reconnaissez dans cette description vous êtes en train de lire loffre quil vous fallait.
Qui sommes-nous
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 19 million dhabitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé lautonomie linsertion et léducation!
La Médiathèque départementale est répartie sur deux sites Chaponost et Gleizé (puis Tarare en 2028). Elle accompagne plus de cent soixante bibliothèques très diverses allant des plus petites structures rurales aux services plus étoffés. Vous rejoindrez une équipe dune trentaine de professionnels passionnés engagés et complémentaires chacun contribuant à faire rayonner la lecture publique.
Votre mission au quotidien :
Sous lautorité de la directrice vous prendrez la responsabilité dune équipe dune quinzaine de professionnels. Vous incarnerez un rôle pivot à la fois stratégique opérationnel et humain. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de lecture publique voté par les élus et veillerez à son application sur le terrain. Vous travaillerez de manière étroite avec la directrice pour transformer les orientations politiques en actions concrètes et cohérentes.
Vous animerez et accompagnerez votre équipe tout en veillant à la circulation fluide des informations et à la cohérence des pratiques. Vous organiserez des réunions régulières fixerez des objectifs évaluerez les missions et soutiendrez les collaborateurs dans leurs enjeux quotidiens.
Vous serez également garant de la qualité des services rendus sur les territoires. Vous veillerez à la mise en place de procédures fiables à leur application et aux ajustements nécessaires en fonction de lévolution des besoins. Votre rôle de fédérateur sera essentiel pour maintenir une dynamique positive encourager linnovation et valoriser les réussites du service.
Votre quotidien inclura aussi un travail important avec les réseaux de bibliothèques. Vous contribuerez à entretenir et développer les sept réseaux existants tout en réfléchissant à la création de nouveaux. Vous animerez des groupes de travail accompagnerez les élus des communes et soutiendrez les projets locaux que ce soit pour des constructions des aménagements des politiques dacquisition ou la structuration de services.
Vous assurerez également la gestion administrative et budgétaire du service. Vous rédigerez des notes et rapports piloterez lélaboration de marchés publics et rechercherez des financements pertinents. La production de tableaux de bord et doutils daide à la décision fera partie intégrante de votre mission. Vous participerez à la vie du CODIR où votre vision stratégique sera précieuse.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous apportez un goût affirmé pour le contact humain et une aisance relationnelle qui facilite les échanges. Votre capacité à écouter comprendre et accompagner les équipes est lun de vos atouts majeurs. Vous êtes également solide dans lécrit capable de produire des notes rapports et documents clairs précis et utiles à la décision.
Manager expérimenté vous savez impulser une dynamique positive gérer les tensions et trouver la juste posture lorsquil faut arbitrer ou accompagner des situations sensibles. Votre sens de léquité et votre capacité à fédérer seront déterminants dans la réussite de vos missions.
Vous connaissez très bien les enjeux culturels notamment ceux liés à la lecture publique en milieu rural ou périurbain. Votre vision densemble combinée à une compréhension fine des réalités locales vous permettra daccompagner efficacement les structures du territoire. Votre expérience votre pédagogie et votre capacité à créer un climat de confiance feront toute la différence.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune rémunération adaptée nous offrons un régime indemnitaire une carte restaurants et une prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération ajustée à votre profil de nombreuses possibilités de formation dévolution de mobilité professionnelle et un panel davantages sociaux culturels sportifs et de loisirs.
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe investie et de contribuer à la politique culturelle du Département nous serons ravis détudier votre candidature. Un simple clic sur Postuler peut être le début dune belle aventure professionnelle.
Pour aller plus loin :