Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um (a) Analista Operações de Franquias Pleno para atuar em São Paulo - SP. Esta função contribuirá diretamente nas seguintes responsabilidades:
- Gestão de adiantamento;
- Atender às solicitações e dúvidas dos franqueados orientar sobre políticas procedimentos e melhores práticas e facilitar a comunicação entre franqueados e departamentos internos.
- Responsável pela gestão do processo de taxas do contrato de franquia pela apuração e processo de pagamento da remuneração pela gestão do processo de adiantamento e pelo processo de pagamento de programas de incentivos/premiação às franquias;
- Coletar e analisar dados de desempenho das unidades franqueadas em relação às obrigações contratuais por exemplo reinvestimento em marketing e comprovação de assistente técnico (AT) preparar relatórios regulares sobre KPIs e tendências;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
- Auxiliar na avaliação de potenciais franqueados contribuir para o processo de seleção e aprovação de novos franqueados e apoiar a equipe de expansão na análise de novos mercados;
- Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento auxiliar na organização e condução de sessões de treinamento para franqueados identificar necessidades de capacitação na rede e participar de projetos especiais relacionados ao desenvolvimento da rede acompanhando a implementação de novas iniciativas junto aos franqueados.
Qualifications :
Necessário
- Bacharelado em Administração Engenharia Economia Marketing ou áreas afins;
- Pós-graduação em Gestão de Franquias (desejável).
- Experiência prévia em análise de dados e elaboração de relatórios.
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado Power BI).
- Conhecimento de CRM e sistemas de gestão empresarial (SAP Vistex).
Desejadas:
- Compreensão profunda do modelo de negócios de franquias;
- Familiaridade com legislação e regulamentações do setor de franquias;
Informações adicionais :
O que oferecemos
Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
- Pacote de benefícios completo (médico odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
- Férias Remuneradas Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Descontos Corporativos entre outros benefícios.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça cor religião sexo nacionalidade idade orientação sexual estado civil ou veterano deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de...
Na Syngenta nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
Para fortalecer esta missão a equipe de contratação da Syngenta está em busca de um (a) Analista Operações de Franquias Pleno para atuar em São Paulo - SP. Esta função contribuirá diretamente nas seguintes responsabilidades:
- Gestão de adiantamento;
- Atender às solicitações e dúvidas dos franqueados orientar sobre políticas procedimentos e melhores práticas e facilitar a comunicação entre franqueados e departamentos internos.
- Responsável pela gestão do processo de taxas do contrato de franquia pela apuração e processo de pagamento da remuneração pela gestão do processo de adiantamento e pelo processo de pagamento de programas de incentivos/premiação às franquias;
- Coletar e analisar dados de desempenho das unidades franqueadas em relação às obrigações contratuais por exemplo reinvestimento em marketing e comprovação de assistente técnico (AT) preparar relatórios regulares sobre KPIs e tendências;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
- Auxiliar na avaliação de potenciais franqueados contribuir para o processo de seleção e aprovação de novos franqueados e apoiar a equipe de expansão na análise de novos mercados;
- Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento auxiliar na organização e condução de sessões de treinamento para franqueados identificar necessidades de capacitação na rede e participar de projetos especiais relacionados ao desenvolvimento da rede acompanhando a implementação de novas iniciativas junto aos franqueados.
Qualifications :
Necessário
- Bacharelado em Administração Engenharia Economia Marketing ou áreas afins;
- Pós-graduação em Gestão de Franquias (desejável).
- Experiência prévia em análise de dados e elaboração de relatórios.
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado Power BI).
- Conhecimento de CRM e sistemas de gestão empresarial (SAP Vistex).
Desejadas:
- Compreensão profunda do modelo de negócios de franquias;
- Familiaridade com legislação e regulamentações do setor de franquias;
Informações adicionais :
O que oferecemos
Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
- Pacote de benefícios completo (médico odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
- Férias Remuneradas Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Descontos Corporativos entre outros benefícios.
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça cor religião sexo nacionalidade idade orientação sexual estado civil ou veterano deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
Remote Work :
No
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