Juriste Stage (HFNB)

Le stagiaire accompagnera les équipes juridiques et opérationnelles de la Business Unit France en charge des relations avec les artistes et les labels sous la supervision de juristes confirmés. La maitrise de langlais du moins à lécrit est indispensable.  

Dans ce cadre le stagiaire aura principalement pour mission de:  

• Rédiger et analyser des contrats dans le domaine de la musique en respectant les outils et guidelines du Groupe 
• Suivre la mise en œuvre des contrats signés
• Réaliser de la veille juridique et des notes sur les problématiques rencontrées par les juristes de léquipe. 

Qualifications :

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 de droit de la propriété littéraire et artistique avec une première expérience en stage idéalement en droit de la musique et/ou en droit de laudiovisuel.

Vous êtes un(e) candidat(e) rigoureux(se) organisé(e) dynamique capable de vous adapter et doté(e) dune vraie aptitude au travail en équipe ainsi que dun excellent relationnel.

La maîtrise de langlais écrit courant est indispensable.

Additional Information :

Set the tone with us

Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption nous ne lattribuons pas au congé maternité)

Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time