Offre demploi : Chef de projet IT (H/F)
- Lieu : Lyon
- Télétravail : 2 jours de remote 3 jours sur site
- Type de contrat : A définir
- Rémunération : 45k - 50k
- Démarrage : ASAP
- Expérience requise : 5 à 10 ans
SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets.
Dans le cadre du pilotage de plusieurs projets orientés front et middle nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) capable dintervenir à la fois sur des enjeux fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.
Objectif de la mission :
Le Chef de projet IT (H/F) interviendra sur un portefeuille de projets orientés front autour de la mise en place de nouveaux parcours digitaux et de lamélioration des parcours existants.
Pilotage & Coordination :
- Structurer et piloter le projet dans un environnement multi-équipes (métier tech produit).
- Garantir la bonne compréhension des besoins et la cohérence fonctionnelle des parcours.
- Suivre les avancées quotidiennes et assurer un reporting régulier et précis auprès du management.
- Identifier prioriser et remonter les alertes (risques dépendances arbitrages).
Ateliers & Cadrage :
- Animer et faciliter des ateliers fonctionnels de cadrage et de conception.
- Recueillir formaliser et challenger les besoins métiers.
- Rédiger des livrables structurés : spécifications fonctionnelles user stories workflows documents de cadrage.
Interaction Technique :
Un vernis technique est fortement attendu idéalement sur un environnement .NET afin de :
- Dialoguer efficacement avec les équipes de développement
- Comprendre les impacts techniques contraintes dépendances
- Prendre part aux arbitrages techniques courants
- Contribuer à sécuriser la mise en œuvre des solutions front et middle.
Suivi de réalisation et mise en production :
- Suivre la bonne exécution des développements et tester les parcours implémentés.
- Coordonner les phases de recette et valider la conformité fonctionnelle.
- Assurer la qualité lexpérience utilisateur et la continuité des parcours livrés.
Qualifications :
Profil recherché :
- 5 ans dexpérience minimum sur des rôles AMOA / Chef(fe) de projet dans des environnements complexes.
- Solides compétences en animation dateliers cadrage et gestion de projet.
- Excellente capacité de communication synthèse et coordination.
- Grande autonomie proactivité et capacité à lever les alertes au bon moment.
- Expérience confirmée sur des projets front (parcours utilisateurs interactions client IHM).
- Compréhension des architectures front / middle et un vernis (indispensable pour dialoguer avec les équipes techniques).
Informations supplémentaires :
Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout avec vos attentes.
Léchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en présentiel ou en visio)
Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences vos attentes de vous présenter le poste plus en détail et dévoquer dautres opportunités.
Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir dautres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Offre demploi : Chef de projet IT (H/F) Lieu : Lyon Télétravail : 2 jours de remote 3 jours sur site Type de contrat : A définir Rémunération : 45k - 50k Démarrage : ASAP Expérience requise : 5 à 10 ansSCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contri...
Offre demploi : Chef de projet IT (H/F)
- Lieu : Lyon
- Télétravail : 2 jours de remote 3 jours sur site
- Type de contrat : A définir
- Rémunération : 45k - 50k
- Démarrage : ASAP
- Expérience requise : 5 à 10 ans
SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Chef de projet IT (H/F) pour contribuer activement à la réussite des projets.
Dans le cadre du pilotage de plusieurs projets orientés front et middle nous recherchons un Chef de projet IT (H/F) capable dintervenir à la fois sur des enjeux fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires.
Objectif de la mission :
Le Chef de projet IT (H/F) interviendra sur un portefeuille de projets orientés front autour de la mise en place de nouveaux parcours digitaux et de lamélioration des parcours existants.
Pilotage & Coordination :
- Structurer et piloter le projet dans un environnement multi-équipes (métier tech produit).
- Garantir la bonne compréhension des besoins et la cohérence fonctionnelle des parcours.
- Suivre les avancées quotidiennes et assurer un reporting régulier et précis auprès du management.
- Identifier prioriser et remonter les alertes (risques dépendances arbitrages).
Ateliers & Cadrage :
- Animer et faciliter des ateliers fonctionnels de cadrage et de conception.
- Recueillir formaliser et challenger les besoins métiers.
- Rédiger des livrables structurés : spécifications fonctionnelles user stories workflows documents de cadrage.
Interaction Technique :
Un vernis technique est fortement attendu idéalement sur un environnement .NET afin de :
- Dialoguer efficacement avec les équipes de développement
- Comprendre les impacts techniques contraintes dépendances
- Prendre part aux arbitrages techniques courants
- Contribuer à sécuriser la mise en œuvre des solutions front et middle.
Suivi de réalisation et mise en production :
- Suivre la bonne exécution des développements et tester les parcours implémentés.
- Coordonner les phases de recette et valider la conformité fonctionnelle.
- Assurer la qualité lexpérience utilisateur et la continuité des parcours livrés.
Qualifications :
Profil recherché :
- 5 ans dexpérience minimum sur des rôles AMOA / Chef(fe) de projet dans des environnements complexes.
- Solides compétences en animation dateliers cadrage et gestion de projet.
- Excellente capacité de communication synthèse et coordination.
- Grande autonomie proactivité et capacité à lever les alertes au bon moment.
- Expérience confirmée sur des projets front (parcours utilisateurs interactions client IHM).
- Compréhension des architectures front / middle et un vernis (indispensable pour dialoguer avec les équipes techniques).
Informations supplémentaires :
Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian.
Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.
Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout avec vos attentes.
Léchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en présentiel ou en visio)
Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences vos attentes de vous présenter le poste plus en détail et dévoquer dautres opportunités.
Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir dautres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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