Risorse Umane HR
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Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Il Network di Aziende della Business School
è costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire nel mondo HR.
Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella gestione del personale: dallassunzione alla formazione dallamministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.
Attraverso un percorso strutturato e concreto imparerai a:
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Supportare i processi di selezione e gestione dei dati del personale
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Collaborare a progetti formativi e di sviluppo organizzativo
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Gestire relazioni interne e comprendere a fondo la cultura aziendale
Competenze e Contenuti Formativi
Il Master ti fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali ambiti HR:
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Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
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Selezione e recruiting del personale
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Valutazione delle prestazioni e sviluppo del potenziale
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Formazione e processi formativi
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Tecniche di comunicazione
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Gestione contrattuale e normativa del lavoro
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Relazioni sindacali e dinamiche interne
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Amministrazione del personale
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Politiche retributive e sistemi di incentivazione
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Gestione delle fuoriuscite e transizioni del personale
Placement e Stage
Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.
Avrai accesso a:
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Career coaching individuale con un tutor esperto del mercato del lavoro
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Portale Network la piattaforma esclusiva per candidarti direttamente agli annunci delle aziende partner
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Placement di successo (oltre il 90%) grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità
A chi è rivolto
Il Master è aperto a:
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Professionisti e collaboratori dazienda
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Laureati in discipline economiche giuridiche umanistiche o affini
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Giovani professionisti di altri settori previa valutazione del profilo
Con la candidatura allannuncio riceverai tutte le informazioni su:
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Le attività formative del Master
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Le opportunità di stage e placement
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Il percorso di crescita e sviluppo di carriera
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
