Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international!
Warum diese Rolle zählt
Unser Kunde ist Teil eines internationalen Marktführers für Wasseraufbereitung mit 80 Jahren Innovationsstärke klarer Nachhaltigkeitsagenda und breitem Spektrum von Trinkwasserlösungen bis Abwasserbehandlung für Haushalte Unternehmen und Industrie. Als Head of Accounting verantwortest du die Finanzbuchhaltung für die deutsche Unternehmensgruppe (5 Gesellschaften): Du führst das Team (Hauptbuch Kreditoren Debitoren) lieferst HGB- und US-GAAP-Abschlüsse in hoher Qualität beschleunigst Fast Close & Reporting professionalisierst IKS & Prozesse (u. a. in SAP) und bist Sparringspartner:in für CFO Controlling Auditoren & Steuerberatung.
Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n
Head of Accounting (M/W/D)
Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf Familie und Freizeit.
Deine Aufgaben:
- Führen & Entwickeln: Disziplinarische und fachliche Führung des Accounting-Teams (GL/AP/AR); Skills ausbauen klare Ziele saubere Übergaben.
- Abschlüsse HGB & US-GAAP: Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) inklusive Konsolidierung und Reporting an die ausländische Mutter.
- Closing Excellence: Fast-Close beschleunigen Cut-off/Accruals sauber steuern Timetable/Checklisten & Quality Gates verankern.
- Prozesse & Standards: End-to-End-Prozesse (P2P/O2C/R2R) harmonisieren; Policies Arbeitsanweisungen Schulungspläne (insb. SAP) etablieren.
- IKS weiterentwickeln: Design & Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems ausbauen (SOX-nahe Logik Key Controls Segregation of Duties).
- Stakeholder-Management: Erstansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater; enge Zusammenarbeit mit CFO und Controlling bei operativen & strategischen Finanzthemen.
- Digitalisierung: Finanzprozesse modernisieren (z. B. BlackLine Workflow Automatisierung) Datenqualität & Transparenz erhöhen.
- Compliance & Tax Basics: Handels-/steuerrechtliche Fragestellungen koordinieren Richtlinienkonformität sicherstellen.
Das bringst du mit:
Deine Benefits:
- Passion: Sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen dynamischen Wachstumsumfeld.
- Vertrauen: Eigenständiges verantwortungsvolles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
-
Sicherheit: Festanstellung VWL & betriebliche Altersvorsorge.
-
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
-
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option.
-
Karrierechancen: Schulungen & individuelle Entwicklungspläne.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze im neuen HQ frisches Obst & Getränke Gesundheitsleistungen über Helios.
- Extras: Corporate Benefits Gutscheine Zuschuss für Urban Sports Club/ÖPNV Bike-Leasing.
- Kultur: Hunde willkommen im Büro; Team- & Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.
So geht es weiter
Klingt nach dir Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Accounting-Erfolgen (z. B. Fast-Close-Reduktion von xy Tagen HGB/US-GAAP Dual-Close inkl. Konsolidierung ohne Audit-Findings BlackLine-Einführung/Automatisierung mit klaren KPI-Effekten IKS-Verbesserung inkl. Key-Controls). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bitte beachte dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.
Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter jede Herkunft jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45/50) werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.
Bewerbungen bitte an:
SEARCH4 Global
S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international! Warum diese Rolle zählt Unser Kunde ...
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell effizient und international!
Warum diese Rolle zählt
Unser Kunde ist Teil eines internationalen Marktführers für Wasseraufbereitung mit 80 Jahren Innovationsstärke klarer Nachhaltigkeitsagenda und breitem Spektrum von Trinkwasserlösungen bis Abwasserbehandlung für Haushalte Unternehmen und Industrie. Als Head of Accounting verantwortest du die Finanzbuchhaltung für die deutsche Unternehmensgruppe (5 Gesellschaften): Du führst das Team (Hauptbuch Kreditoren Debitoren) lieferst HGB- und US-GAAP-Abschlüsse in hoher Qualität beschleunigst Fast Close & Reporting professionalisierst IKS & Prozesse (u. a. in SAP) und bist Sparringspartner:in für CFO Controlling Auditoren & Steuerberatung.
Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n
Head of Accounting (M/W/D)
Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf Familie und Freizeit.
Deine Aufgaben:
- Führen & Entwickeln: Disziplinarische und fachliche Führung des Accounting-Teams (GL/AP/AR); Skills ausbauen klare Ziele saubere Übergaben.
- Abschlüsse HGB & US-GAAP: Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) inklusive Konsolidierung und Reporting an die ausländische Mutter.
- Closing Excellence: Fast-Close beschleunigen Cut-off/Accruals sauber steuern Timetable/Checklisten & Quality Gates verankern.
- Prozesse & Standards: End-to-End-Prozesse (P2P/O2C/R2R) harmonisieren; Policies Arbeitsanweisungen Schulungspläne (insb. SAP) etablieren.
- IKS weiterentwickeln: Design & Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems ausbauen (SOX-nahe Logik Key Controls Segregation of Duties).
- Stakeholder-Management: Erstansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater; enge Zusammenarbeit mit CFO und Controlling bei operativen & strategischen Finanzthemen.
- Digitalisierung: Finanzprozesse modernisieren (z. B. BlackLine Workflow Automatisierung) Datenqualität & Transparenz erhöhen.
- Compliance & Tax Basics: Handels-/steuerrechtliche Fragestellungen koordinieren Richtlinienkonformität sicherstellen.
Das bringst du mit:
Deine Benefits:
- Passion: Sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen dynamischen Wachstumsumfeld.
- Vertrauen: Eigenständiges verantwortungsvolles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
-
Sicherheit: Festanstellung VWL & betriebliche Altersvorsorge.
-
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
-
Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option.
-
Karrierechancen: Schulungen & individuelle Entwicklungspläne.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze im neuen HQ frisches Obst & Getränke Gesundheitsleistungen über Helios.
- Extras: Corporate Benefits Gutscheine Zuschuss für Urban Sports Club/ÖPNV Bike-Leasing.
- Kultur: Hunde willkommen im Büro; Team- & Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.
So geht es weiter
Klingt nach dir Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Accounting-Erfolgen (z. B. Fast-Close-Reduktion von xy Tagen HGB/US-GAAP Dual-Close inkl. Konsolidierung ohne Audit-Findings BlackLine-Einführung/Automatisierung mit klaren KPI-Effekten IKS-Verbesserung inkl. Key-Controls). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Bitte beachte dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.
Bewirb dich jetzt um Teil einer fantastischen interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter jede Herkunft jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45/50) werden ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.
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