Change Manager (FH)

En tant que Change Manager (F/H) vous interviendrez:

Chez les clients selon le cadre et les objectifs définis:

• Élaborer et déployer la stratégie de conduite du changement en lien avec les parties prenantes internes et externes.

• Analyser les impacts des projets sur les processus les outils et les métiers.

• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication de formation et daccompagnement adaptés.

• Animer des ateliers des comités de pilotage et des sessions de sensibilisation.

• Mesurer ladhésion au changement et ajuster les actions en fonction des retours terrain.

• Coordonner les relais du changement

• Assurer un reporting régulier sur lavancement des actions et les indicateurs de succès.

• Accompagner et challenger les parties prenantes grâce à votre expertise technique

• Garantir une gestion efficace et sécurisée des changements en assurant une coordination transverse des mises en production entre les équipes IT et métiers une communication fluide et un suivi rigoureux

• Piloter les mises en production

• Organiser et superviser le déploiement des évolutions IT

• Garantir le respect des délais des contraintes techniques et des exigences qualités

• Vérifier la prise en compte des prérequis techniques et fonctionnels

• Assurer la gestion des ressources et la coordination des équipes.

Au sein du cabinet:

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial optimisation des processus internes formation et mentorat)

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements QVT RSE

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

Laventure Argain cest:

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager référent métier référente RH)

• Un processus dintégration personnalisé (individuel puis collectif)

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)

• De nombreux évènements: 2 évènements au minimum par mois (afterwork soirée cuisine cours de sport karaoké)

• La possibilité dévoluer en interne (rôle dambassadeur key account leader consultant manager)

• Un variable attractif et déplafonné(prime de cooptation douverture de compte dapport daffaire)

• Un package (prime vacances prime dintéressement avantages CSE RTT prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous: Glassdoor Argain