Produktmanagerin Marketing Lebensversicherung (Karenzvertretung)

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Vienna - Austria

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Produktmanagerin Marketing Lebensversicherung (Karenzvertretung)

Wir trauen uns lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

WienVollzeit ab sofort

In dieser Funktion unterstützen Sie bisEnde März 2027 die Abteilung Marketing im Bereich Produktmanagement und -marketing in der SparteLebensversicherung. Unser Team besteht aus 8 Mitarbeiterinnen die sich auf Ihre Unterstützung freuen!


Werden Sie Teil der Generali! und das Team freuen sich auf Verstärkung!

Produktmanagerin Marketing Lebensversicherung (Karenzvertretung)

STANDORT:WienAUSMASS:VollzeitVERFÜGBAR: ab sofort

Wir trauen uns lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

In dieser Funktion unterstützen Sie bisEnde März 2027 die Abteilung Marketing im Bereich Produktmanagement und -marketing in der SparteLebensversicherung. Unser Team besteht aus 8 Mitarbeiterinnen die sich auf Ihre Unterstützung freuen!


Werden Sie Teil der Generali! und das Team freuen sich auf Verstärkung!

Was erwartet Sie bei uns

  • Sie bringen die Markt- und Kundensicht bei Produktentwicklungen für die Sparte Lebensversicherung ein
  • Sie verantworten die Lebenszyklusbegleitung der Produkte und die Analyse des Geschäftserfolgs
  • Sie führen Marktanalysen durch und beobachten die Mitbewerberinnen
  • Sie erarbeiten Verkaufsförderungsmaßnahmen und setzen diese um
  • Sie bereiten verkaufsrelevante Produktinformationen auf
  • Sie erarbeiten und präsentieren produktrelevante Entscheidungsgrundlagen
  • Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit
  • Sie agieren als Schnittstelle insbesondere zu den Bereichen Versicherungstechnik Vertriebswege und Regionaldirektionen

Was bringen Sie mit

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Versicherungen und Marketing
  • Sie bringen mindestens zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Sparte Lebensversicherung zeichnen Sie aus
  • Sie kennen den Versicherungsmarkt sowie relevante Mitbewerberinnen sehr gut
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsumfeld
  • Sie arbeiten lösungsorientiert selbstständig und strukturiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen einen befristeten Dienstvertrag bis Ende März 2027
  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun aber Überstunden werden ausbezahlt
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement Papamonat Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärztinnen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
  • Kinder happy Eltern happy Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
24. & 31.12. arbeitsfrei Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten Home Office mit
Ausstattung Zentraler Standort
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum) Buddy System &
Newcomer Community Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk) Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von The Human
Safety Net Vorsorge durch unsere
Betriebsärztinnen Vereinbarkeit von
Beruf & Familie Aus- & Weiterbildung Professionelles
Talent Management Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss
  • 24. & 31.12. arbeitsfrei
  • Flexibles Gleitzeitmodell
    - keine Kernzeiten
  • Home Office mit
    Ausstattung
  • Zentraler Standort
    mitten im 1. Bezirk in Wien
    (versperrbarer Fahrradabstellraum)
  • Buddy System &
    Newcomer Community
  • Betriebskindergarten
    (Wien 22. Bezirk)
  • Sonderurlaubstag für
    soziales Engagement im
    Rahmen von The Human
    Safety Net
  • Vorsorge durch unsere
    Betriebsärztinnen
  • Vereinbarkeit von
    Beruf & Familie
  • Aus- & Weiterbildung
  • Professionelles
    Talent Management
  • Betriebsrestaurant bzw.
    Essenszuschuss

Gehalt

Mindestens 50.000- Euro brutto pro Jahr bei 385 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

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Dagmar Strolz
HR Business PartnerinDeine Ansprechperson:
Dagmar Strolz
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Key Skills

  • Digital Marketing
  • B2B Sales
  • Marketing
  • Pardot
  • Marketing Automation
  • Customer Segmentation
  • HubSpot
  • Multichannel Marketing
  • Market Research
  • Affiliate Marketing
  • Social Media Management
  • Lead Generation

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