Stage HF Consultant secteur Luxe C360

Rejoignez léquipe de notre client secteur Luxe pour votre stage de fin détudes et travailler sur des défis IT passionnants ! Encadré(e) par un team leader et guidé(e) par un mentor vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le développement de solutions sur la plateforme Salesforce.

Vos missions principales 

• Pilotage de projets : De la conception au déploiement vous gérerez des projets CRM de A à Z.

• Optimisation client : Vous améliorerez les parcours clients en rédigeant des spécifications des cahiers des charges et en réalisant des tests.

• Animation dateliers : Vous animerez des sessions de formation et des ateliers participatifs (comme le Design Thinking) pour faciliter le changement.

• Technique & Configuration : Vous paramétrerez et configurerez les outils pour quils répondent parfaitement aux besoins.

• Stratégie commerciale : Vous participerez à la rédaction de propositions commerciales et aux présentations davant-vente.

Qualifications :

 Vos atouts pour nous rejoindre 

Nous recherchons un(e) stagiaire qui a une appétence pour gérer des problématiques digitales dans un environnement métier Luxe et motivé(e) à apprendre et monter en compétence. Le stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Nous sommes donc en recherche dune personne en dernière année détudes. Idéalement avec une connaissance de secteur Luxe et / ou un Master - Ecole dingénieur orienté métier du luxe.

Vos qualités  :

• Collaboration & Communication : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit déquipe et vous aimez interagir avec différents interlocuteurs.

• Autonomie & Curiosité : Vous faites preuve dautonomie de curiosité et dinitiative. Vous appréciez la nouveauté et êtes force de proposition.

• Organisation & Adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en vous adaptant à un environnement en constante évolution.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis nous serions ravis de faire votre connaissance.

Donner du sens à votre carrière
Devoteam est depuis longtemps engagé auprès des associations françaises pour les aider dans limplémentation de leur CRM. Nous avons travaillé sur de nombreux projets de levées de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre à lensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens. 

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time