Intégré(e) à léquipe Marketing France et en lien quotidien avec les équipes globales (Amsterdam) et locales vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions marketing en boutique pour renforcer la notoriété de la marque générer du trafic et stimuler les ventes.
Ce poste est un CDD de remplacement de congé maternité à pourvoir de février à octobre 2026.
Vos missions principales
1. Campagnes marketing
- Localiser le calendrier marketing global et sassurer de sa bonne redescente aux boutiques via les cycles commerciaux et les outils de formation.
- Assurer ladaptation des supports marketing : traduire et adapter la PLV pour le marché français.
2. Pilotage des activations retail et du calendrier promotionnel
- Piloter les activations retail : organiser et coordonner les événements en boutique (animations ouvertures déménagements) pour maximiser leur impact commercial.
- Coordonner le calendrier promotionnel : suivre les offres promotionnelles et superviser leur mise en place.
3. Communication interne et coordination
- Gérer la communication interne : collaborer avec les équipes locales et globales pour garantir une exécution fluide des projets.
4. Suivi analyse et reporting
- Suivre et analyser les performances : mettre en place des KPIs analyser les résultats et proposer des recommandations pour optimiser le ROI.
- Gestion budgétaire et reporting : suivre les budgets liés aux activations et promotions et préparer des rapports réguliers pour la direction marketing.
Qualifications :
- Bac5 (école de commerce ou équivalent).
- Minimum 3 à 5 ans dexpérience en marketing opérationnel idéalement au sein dune enseigne retail premium.
- Forte affinité avec le secteur beauté et bien-être.
- Excellentes qualités de communication (écrites et orales).
- Anglais professionnel et capacité à traduire des documents FR/EN.
- Rigueur autonomie proactivité et sens de lorganisation.
- Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions créatives.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Intégré(e) à léquipe Marketing France et en lien quotidien avec les équipes globales (Amsterdam) et locales vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions marketing en boutique pour renforcer la notoriété de la marque générer du trafic et stimuler les ventes.Ce poste est un CDD d...
Intégré(e) à léquipe Marketing France et en lien quotidien avec les équipes globales (Amsterdam) et locales vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions marketing en boutique pour renforcer la notoriété de la marque générer du trafic et stimuler les ventes.
Ce poste est un CDD de remplacement de congé maternité à pourvoir de février à octobre 2026.
Vos missions principales
1. Campagnes marketing
- Localiser le calendrier marketing global et sassurer de sa bonne redescente aux boutiques via les cycles commerciaux et les outils de formation.
- Assurer ladaptation des supports marketing : traduire et adapter la PLV pour le marché français.
2. Pilotage des activations retail et du calendrier promotionnel
- Piloter les activations retail : organiser et coordonner les événements en boutique (animations ouvertures déménagements) pour maximiser leur impact commercial.
- Coordonner le calendrier promotionnel : suivre les offres promotionnelles et superviser leur mise en place.
3. Communication interne et coordination
- Gérer la communication interne : collaborer avec les équipes locales et globales pour garantir une exécution fluide des projets.
4. Suivi analyse et reporting
- Suivre et analyser les performances : mettre en place des KPIs analyser les résultats et proposer des recommandations pour optimiser le ROI.
- Gestion budgétaire et reporting : suivre les budgets liés aux activations et promotions et préparer des rapports réguliers pour la direction marketing.
Qualifications :
- Bac5 (école de commerce ou équivalent).
- Minimum 3 à 5 ans dexpérience en marketing opérationnel idéalement au sein dune enseigne retail premium.
- Forte affinité avec le secteur beauté et bien-être.
- Excellentes qualités de communication (écrites et orales).
- Anglais professionnel et capacité à traduire des documents FR/EN.
- Rigueur autonomie proactivité et sens de lorganisation.
- Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions créatives.
Remote Work :
No
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