Human Resources Manager

Florianópolis - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 13 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Lidera iniciativas estratégicas e operacionais de RH em áreas-chave como:

Desenvolvimento de Pessoas
Planejamento de Carreira e Sucessão
Processos de Gestão e Desenvolvimento (GaD)
Atração de Talentos
Atuação dos Business Partners de RH

Alinha estratégias de pessoas aos objetivos do negócio promovendo:

Cultura de alta performance
Atração retenção e desenvolvimento de talentos

Responsável por desenhar e implementar programas de desenvolvimento que:

Estimulem o crescimento da liderança
Melhorem a eficácia das equipes
Apoiem a integração cultural da organização

Atua em colaboração próxima com stakeholders internos para:

Definir necessidades de contratação
Executar planos estratégicos de recrutamento

Coordena com o RH corporativo para:

Desdobrar iniciativas globais
Garantir alinhamento com a realidade local

Fluência em português é obrigatória devido a:

Negociações com fornecedores
Interações com colaboradores que não falam inglês

Disponibilidade de mudança para Florianópolis/SC é mandatória

Qualifications :

Mais de 15 anos de experiência atuando em RHs estratégicos
Fluência em Português e Inglês
Formação em Psicologia Administração ou áreas relacionadas

Informações adicionais :

O que nós oferecemos

Conosco você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização incluindo LinkedIn Learning programas e ações de desenvolvimento;
A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global composta por profissionais competentes inovadores e responsáveis de diferentes países e culturas;
Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas oferecendo soluções de trabalho flexíveis princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Benefícios

Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
Previdência privada com contrapartida por parte da empresa.
Seguro de Vida.
Vale alimentação/refeição.
Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
Licença maternidade e paternidade estendidas respectivamente 6 meses e 20 dias.
PAS Programa de Apoio Statkraft serviço profissional com psicólogos assistentes sociais advogados e consultores financeiros.
Auxílio farmácia.
PLR anual.

O que é fazer parte da Statkraft

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa inspiradora com ética integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores é ser competente responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Compromisso com a diversidade

A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo e damos boas-vindas a todos os candidatos independentemente de origem gênero idade orientação sexual crença religiosa etnia nacionalidade ou deficiência.

Nosso processo seletivo é contínuo o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada seguimos avaliando novos perfis.

Para se candidatar envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você!

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Lidera iniciativas estratégicas e operacionais de RH em áreas-chave como:Desenvolvimento de PessoasPlanejamento de Carreira e SucessãoProcessos de Gestão e Desenvolvimento (GaD)Atração de TalentosAtuação dos Business Partners de RH Alinha estratégias de pessoas aos objetivos do negócio promovendo:Cu...