UkrDefense українська mil-tech компанія та одна з портфельних компаній інвестиційного фонду NEZLAMNI.
Компанія створює безпілотні системи та інженерні рішення для Сил оборони. У команді працюють інженери виробничники R&D-фахівці військові та менеджери які щоденно впливають на обороноздатність країни.
Команда масштабується та посилює внутрішню структуру тому відкриває роль HR Generalist який стане ключовою людиною для щоденної підтримки команди та побудови базових HR-процесів.
Налаштовувати та підтримувати основні HR-процеси: рекрутинг базових технічних/виробничих ролей онбординг фідбек-цикли оффбординг.
Структурувати ролі зони відповідальності й логіку взаємодії між командами разом із керівництвом.
Формувати й підтримувати базову HR-систему: документи шаблони опитування облік співробітників.
Координувати оформлення співробітників у межах Дія.City (гіг-контракти документообіг вза взаємодія з бухгалтером та юристом).
Проводити регулярні 1:1 збирати і аналізувати фідбек передавати управлінські висновки CEO.
Виявляти конфлікти ризики втому проблеми у комунікації й реагувати на них оперативно.
Підтримувати ключових спеціалістів і брати участь у плануванні навантаження та утриманні команди.
Допомагати CEO в управлінських рішеннях на основі фактичних даних і живої ситуації в команді.
Підтримувати культуру відповідальності поваги прозорості та командної взаємодії.
Ініціювати прості HR-ініціативи які покращують робочу атмосферу та залученість.
35 років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager.
Досвід роботи у невеликих командах або стартапах (до 50 осіб).
Практичний досвід управління HR-процесами: адаптація фідбек рекрутинг комунікація.
Уміння будувати довіру працювати з фідбеком і вирішувати чутливі ситуації.
Емпатія структурність самостійність уміння діяти швидко та без зайвої формальності.
Розуміння специфіки технічних/виробничих або R&D-команд.
Досвід роботи в межах Дія.City (гіг-контракти документообіг).
Базові знання трудового законодавства та принципів оформлення співробітників.
Роботу в mil-tech компанії яка створює реальні рішення для оборони України.
Можливість впливати на процеси та культуру з перших днів.
Пряму взаємодію з CEO та підтримку у формуванні HR-функції.
Офіційне оформлення в межах Дія.City.
Гібридний формат роботи.
Конкурентну винагороду.
Main verticals: iGaming Affiliate Marketing Online Dating FinTech AppsExpertise: Affiliate Media Buy Product/Project Sales / Bizdev Finance Operations Payment Web development iOS & Android160 candidates placed each year33 countries covered120 satisfied clients13 years in business