Oficial de Programa International Youth Foundation (IYF)

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Perú - Arequipa. Híbrido

Quiénes somos

International Youth Foundation (IYF) es una organización global sin fines de lucro que trabaja en más de 100 países para conectar a los jóvenes con oportunidades de educación formación y empleo. Fundada en 1990 IYF empodera a las nuevas generaciones con habilidades herramientas y apoyo para que prosperen en la vida el trabajo y la sociedad.

Nuestro impacto

• Más de 200 programas implementados globalmente
• Presencia en 100 países
• Millones de jóvenes beneficiados con programas de educación empleabilidad y liderazgo
• Alianzas estratégicas con gobiernos sector privado y ONGs locales

Propósito del cargo

El/La Oficial de Programa (PO) contribuye a la implementación efectiva de los programas de IYF en América Latina con foco en Perú (Arequipa) y alcance regional puntual. Combina gestión administrativa/contractual con articulación y representación local ante aliados instituciones técnicas y actores del ecosistema de empleabilidad juvenil. Asegura calidad cumplimiento aprendizaje y mejora continua fortaleciendo la rendición de cuentas y la coordinación con socios.

Principales Responsabilidades

• Implementación de programas: planificar y ejecutar actividades junto con la/el Program Manager; monitorear entregables riesgos y cronogramas; activar medidas correctivas a tiempo.
• Relacionamiento y representación local: articular con institutos de educación técnica empresas consultores y aliados en Arequipa; asistir y representar a IYF en reuniones y eventos; sostener comunicaciones claras y oportunas con múltiples partes interesadas.
• Gestión administrativa y contractual: apoyar elaboración de TdR/ToR compras y contrataciones; seguimiento a entregables y cumplimiento contractual; soporte logístico a talleres visitas de campo y eventos.
• MEL/Aprendizaje (MERL): recopilar organizar y analizar datos; usar Excel y Salesforce/STORM para seguimiento; preparar reportes narrativos/técnicos en inglés y español; documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas.
• Colaboración regional y nuevos negocios: contribuir con insumos (datos historias de éxito past performance) para renovaciones/propuestas; promover aprendizaje entre equipos.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Título universitario en Educación Ciencias Sociales Economía Políticas Públicas Desarrollo Internacional o afín.
• Deseable posgrado/certificación en gestión de proyectos monitoreo y evaluación u afines.

Experiencia

• 35 años en implementación de programas de juventud empleabilidad educación o desarrollo social.
• Experiencia combinando operación administrativa y articulación externa (rol híbrido: oficinaterritorio).

Conocimientos y herramientas

• Gestión de información y datos (Excel Salesforce/STORM Google Suite).
• Elaboración de informes y presentaciones bilingües.

Idiomas

• Inglés y español fluido (oral y escrito) requisito.
• Portugués: plus no obligatoriopara interacción ocasional con Brasil. (Se valora no excluye.)

Competencias clave (conductuales)

• Comunicación asertiva multiactor (escrita y oral).
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio(procesos internos en transición).
• Autonomía y autorregulación (trabajo sola/o en sede local con coordinación regional).
• Organización atención al detalle enfoque en resultados.
• Trabajo multicultural y remoto con equipos en distintos husos horarios.
  
  

Deseables (conocimiento del contexto)

• Conocimiento del ecosistema educativo-técnico y de empleabilidad en Perú (actores como institutos técnicos cámaras gobierno local). (Ayuda a acortar curva de aprendizaje; deseable no excluyente.)

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional

• Compromiso con desarrollo juvenil diversidad equidad e inclusión.
• Rigurosidad técnica con enfoque humano y aprendizaje continuo.
• Colaboración transparencia y comunicación clara en equipos distribuidos.
  
Propósito (afinidad temática)

• Empleabilidad juvenil educación inclusiva innovación social equidad de género.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Empleabilidad juvenil
• Educación inclusiva
• Innovación social
• Equidad de género

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Participación en proyectos de alto impacto regional
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
• Cultura colaborativa diversa y flexible
• Exposición internacional y conexión con equipos globales

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Disponibilidad de viajes nacionales/internacionales hasta 30%.
• Formato híbrido/remoto con base en Arequipa (Perú) y desplazamientos presenciales a reuniones/eventos locales.
• Horarios compatibles con equipos en Colombia México Brasil y EE. UU.
• Postulaciones con CV y carta de motivación en inglés.