Coordinateur départemental de l'inclusion numérique (HF)

Mainvilliers - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 6 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous cherchez un poste où votre sens du relationnel votre amour du numérique utile et votre capacité à fédérer vont enfin servir à quelque chose de concret Vous êtes peut-être au bon endroit. Imaginez un rôle où vous devenez la personne qui relie qui fluidifie qui donne de lélan aux acteurs de la médiation numérique sur tout un territoire. Un poste où vous aidez les habitants à franchir un cap essentiel : celui de lautonomie numérique. Et oui tout cela en gardant les pieds sur terre et lhumour intact même quand un VPN décide de faire un caprice.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Votre rôle sera dassurer la coordination dun réseau départemental riche vivant exigeant parfois mais toujours stimulant. Vous travaillerez en proximité avec les structures daccueil les partenaires institutionnels et les 13 conseillers numériques départementaux ces pros qui font avancer linclusion numérique au quotidien. Vous deviendrez leur appui leur ressource leur personne-repère. Vous serez aussi lartisan de lanimation territoriale capable dimaginer une rencontre de fédérer autour dun projet de repérer les besoins et dy répondre avant même quon vous les formule.

Vous accompagnerez la mise en œuvre du projet de service Inclusion numérique. Ce sera votre terrain dexpression : suivi évolution reporting évaluation communication bilans rien ne vous échappe. Vous participerez au pilotage stratégique en apportant votre regard vos constats votre capacité à traduire les besoins du terrain en orientations concrètes.

Vous serez un relais essentiel pour diffuser les actions mettre à jour les informations et promouvoir tout ce qui contribue à la montée en compétences des usagers. Vous valoriserez lespace public numérique chartrain comme un lieu ressource à part entière. Vous contribuerez aussi à faire circuler les bonnes pratiques les idées lumineuses les petites trouvailles techniques qui changent tout et qui participent à la dynamique du réseau.

Votre quotidien ne sera pas un long fleuve tranquille : vous organiserez des réunions consoliderez les contenus animerez les échanges coordonnerez les agendas alimenterez la communication et représenterez le département dans les instances locales départementales et régionales. Vous serez ce visage identifiable celui qui connaît tout le monde celui qui met en lien celui qui fait avancer le collectif.

Vous deviendrez aussi un interlocuteur technique capable de conseiller les conseillers numériques et médiateurs de répondre à une question sur un outil numérique dexpliquer une démarche dapaiser une inquiétude lors dun déploiement un peu délicat. Vous serez ce point déquilibre nécessaire pour faire collaborer des acteurs répartis sur tout le territoire.

Vous vous déplacerez régulièrement pour aller au plus près des équipes parce que comprendre un territoire ça ne se fait pas en restant derrière un écran. Le permis B est donc obligatoire. Le poste est basé à Chartres avec un contrat de projet de 24 mois qui vous permettra dinscrire votre action dans un temps suffisamment long pour observer limpact de vos choix.

Profil

Vos compétences utiles :

Dans cette fonction vos connaissances en outils web en démarches administratives et en politiques publiques dinclusion numérique seront des atouts précieux. Votre capacité à piloter des projets à motiver à fédérer et à animer un réseau vous permettra de naviguer avec aisance au cœur dun écosystème riche et en mouvement permanent.

Votre aisance rédactionnelle sera essentielle car vous produirez des synthèses des comptes rendus des contenus à forte valeur ajoutée. Votre curiosité votre rigueur votre sens du service public votre capacité à vulgariser et à communiquer clairement feront la différence.

Côté posture vous êtes autonome mais jamais seul. Disponible mais pas débordé.

Empathique sans naïveté. Réactif sans précipitation. Bref une personne équilibrée qui saura avancer avec détermination et souplesse dans un domaine où la médiation numérique est un véritable levier social.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité