Job Description:

Wir sind der wichtigste interne Dienstleister für komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und bilden die kompetente Schnittstelle zu allen zentralen Unternehmensbereichen. Wir möchten weiter wachsen und suchen zum Ausbau unseres Teams sowie unseres strategischen Portfolios eine/n neue/n Mitarbeiter:in der/die unsere Motivation teilt den Vertrieb im Rahmen von komplexen Themen zu unterstützen und unsere Produkte attraktiv am Markt zu platzieren.

Deine Aufgaben Du machst mit uns den Unterschied:

• Du leitest übergeordnete komplexe Projekte bei denen wir immer den kompletten Markt im Auge haben Ziel ist es dem Vertrieb einen sich ständig aktualisierenden Baukasten an Prozessen Methoden und Tools mit an die Hand zu geben.

• Du nimmst die Rolle eines internen Projektmanagers bzw. Beraters ein der pragmatische Lösungen in agiler Arbeitsweise findet.

• Die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.

• Du unterstützt dabei die Abläufe im Team zu analysieren und zu optimieren sowie neue Methoden und Standards zu setzen.

• Dazu pflegst Du alle relevanten Schnittstellen zu den Fachbereichen und führst die benötigten Informationen zusammen Du verstehst es alle beteiligten Kollegen stets im Boot zu halten.

• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und wirkst zielgerichtet bei der Entwicklung digitaler Lösungen mit.

• Last but not least unterstützt Du bei der ergebnisorientierten Steuerung der Projekte auf Basis von relevanten Kennzahlen.

Dein Profil Damit begeisterst Du uns:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation gerne mit technischer Affinität

• Erfahrung im Projektmanagement mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und im Aufbau von Prozessen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb als Schnittstelle zum Kunden wünschenswert

• Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke stets mit dem Blick für das Große und Ganze digitales Mindset ist ein MUSS

• Organisationstalent mit empathischer Kommunikation sowie dem Talent andere zu

• begeistern und Schnittstellen zusammenzuführen

• Sehr gute Kenntnisse MS Office setzen wir voraus SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Flexible aufgeschlossene Persönlichkeit die gerne über den Tellerrand hinausschaut und bei aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann

Unser Team:

• Für unser junges und dynamisches Team ist ein offener kollegialer und ehrlicher Umgang miteinander die gelebte Praxis.

• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und immer auch mit einer gesunden Portion Humor.

• Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt: Mut Ideen und Visionen einzubringen sind ganz wichtige Grundlagen für uns.

• Wir gehen Probleme pragmatisch an und finden kreative und nachhaltige Lösungen um

• Mehrwerte für den Vertrieb zu schaffen.

Super atmosphere:

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Good start at Techem: Digital Welcome call for all new employees 2-day onboarding event individual job familiarisation plans and work shadowing speedy assumption of responsibility creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance

Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings short decision paths flat hierarchies open first name and corporate culture regular digital communication formats from company management 30 days leave special paid leave your own company laptop travel allowance capital-forming benefits occupational pension subsidy

Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities

wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager as for example with our systematic development programme STEP or a varied seminar programme within the scope of our Techem Academy

For our employees:flexible working hours mobile work a modern work surroundings as well as free water fair trade coffee and tea at all sites excellent travel connections to the Eschborn headquarters varied event formats Techem leased bike active health management Techem Vital (e.g. courses reduced price fitness offers free employee advice) and benefits via participation in the

Corporate Benefits programme

The best opportunities to help form the future of the energy economy:digital and dynamic environment forward-looking projects new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies an understanding of values characterised by openness honesty clarity and engagement.

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