Physician Engagement Manager HF
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Monthly Salary:
Posted on:
4 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Le responsable de la relation médicale est chargé détablir et maintenir des relations solides avec les professionnels de santé conformément à la stratégie globale Physician Engagement au plan Marketing de lead generation et au planning dactivité commerciale.
Ce rôle hybride combine le développement de relations avec les médecins le marketing de proximité et le soutien opérationnel en magasin et lors dévénements afin de garantir un flux régulier de nouveaux clients aux niveaux national régional et local.
A ce titre vos missions principales seront les suivantes:
Développement de lengagement des médecins
- Développer et mettre en œuvre une stratégie dengagement des médecins au niveau national régional et local en ciblant les ORL médecins généralistes gériatres établissements de soins pour seniors et autres professionnels de santé pertinents.
- Établir et entretenir des relations de confiance et conformes avec les ORL médecins généralistes et autres professionnels de santé susceptibles dinfluencer les décisions en matière daudition principalement via nos audioprothésistes mais aussi directement lors de réunions personnelles événements et séminaires clés.
- Organiser des formations événements séminaires éducatifs et visites de cliniques pour engager les médecins.
- Création dun toolkit pour les événements et pour la communication locale auprès de la communauté médicale
- Créer des bases de données conformes et segmentées de médecins afin doptimiser le ciblage et lefficacité des actions.
- Assurer un suivi et un reporting rapides sur les résultats initier et suivre les actions correctives.
- Conduire la nouvelle Certification 2027 de visite médicale audioprothèse
Soutien et pilotage des formations et activités locales
- Soutenir les magasins locaux en mettant en œuvre des actions marketing ciblées pour accroître la notoriété auprès des professionnels de santé et de leurs patients concernant nos magasins notre personnel et nos services.
- Former soutenir et accompagner nos audioprothésistes dans leurs démarches de prospection et dans leurs rencontres régulières avec des médecins partenaires nouveaux ou existants en les aidant à bâtir des relations personnelles authentiques.
- Aider les magasins locaux à segmenter les médecins de leur secteur.
- Collaborer avec les directeurs de région et les audioprothésistes pour exécuter des campagnes de proximité telles que portes ouvertes parrainages locaux salons de la santé et autres événements spécifiques destinés aux médecins.
- Adapter et déployer les campagnes nationales au niveau local pour un impact maximal.
- Identifier des opportunités de micro-marché (par exemple cliniques sous-performantes ou zones fortement concurrentielles) et développer des stratégies adaptées pour stimuler la croissance.
- Établir un plan et un calendrier de mise en œuvre des actions et assurer le suivi des résultats.
- Garantir la conformité des activités et contenus à la règlementation en vigueur et aux règles de conformité de lentreprise.
Données suivi et reporting
- Suivre et rendre compte du volume de prospects des sources de leads des rencontres avec les médecins.
- Suivre les taux de conversion des leads en patients et ajuster les stratégies pour améliorer les performances.
- Utiliser les outils CRM pour gérer les relations avec les médecins et professionnels de santé et assurer une bonne attribution des prospects.
- Présenter des rapports sur les performances et résultats obtenus.
Collaboration transversale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes en magasin et ventes afin dassurer la préparation opérationnelle face à une augmentation du trafic de patients référés.
- Collaborer avec léquipe marketing nationale pour aligner les activités régionales sur la stratégie de marque.
- Partager les meilleures pratiques et les réussites à travers les régions afin dharmoniser les approches gagnantes.
Le profil recherché:
Vous avez un dipôme daudiprothésiste ou dans le secteur médical avec 5 à 8 années minimum dexpérience dans le secteur médical/ audio.
Vos principales compétences doivent être votre organisation et votre capacité à analyser et décider savoir manager efficacement des projets et travailler en équipe avec les différentes parties prenantes du projet.
Vous êtes une personne qui sadapte facilement à un nouvel environnement vous savez prendre des décisions éclairées et avez un leadership naturel. Vous êtes reconnu pour votre empathie et votre facilité à communiquer avec les autres.
La maitrise de langlais professionnel est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie dun nouveau challenge professionel lancez-vous !
#AuditionSanté
Required Experience:
Manager
Key Skills
- Business Development
- Employee Orientation
- Public Health
- Account Management
- VersionOne
- Conflict Management
- Project Management
- Relationship Management
- Team Management
- Customer relationship management
- Human Resources
- Public Speaking
About Company
Around 25% of the world’s population is living with hearing loss. At Sonova, we envision a world where everyone enjoys the delight of hearing and lives a life without limitations. From hearing aids to cochlear implants to wireless communication, we are committed to offering the most c ... View more
