Travailleur(euse) social(e) Guichet d'accès pour les personnes en perte d'autonomie (GAPPA)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de létablissement : du poste
Le Guichet daccès pour les personnes en perte dautonomie (GAPPA) constitue la porte dentrée pour accéder à lensemble des soins et des services du programme de soutien à domicile (SAPA). Léquipe du GAPPA est composée de divers professionnels de la santé qui évaluent les besoins des usagers qui procèdent à une demande de services requis.
Quelques activités du professionnelles au GAPPA
- Procède à lanalyse des nouvelles demandes en lien avec les services demandés.
- Vérifie les critères dadmissibilités pour les services à domicile.
- Réfère aux besoins aux différents partenaires externes.
- Tient compte du diagnostic de la personne et procède à lévaluation des besoins.
- Afin de compléter lanalyse des demandes effectue une évaluation téléphonique pour cibler les besoins les priorités requises et assurer une intervention rapide en situation durgence.
Dès votre arrivée au sein de léquipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Les avantages de joindre léquipe notre équipe
- Processus daccueil dorientation et dintégration pour faciliter lapprivoisement des tâches et du milieu.
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun.
- Une grande autonomie professionnelle.
- Possibilité deffectuer du télétravail.
- Accès à de la formation continue (formation formelle supervision coaching etc.).
Autres avantages de joindre le CEMTL
- Quatre (4) semaines de vacances treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
- Participation avec lemployeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
- Protection par des assurances collectives (vie maladie salaire).
- Accès pour vous et votre famille à un programme daide aux employés gratuit.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Exigences requises
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social
- Être membre de lOrdre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Nécessite une bonne connaissance de linformatique
- Avoir les connaissances des services SAD et communautaires est considéré comme un aout
Compétences requises :
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Vous souhaitez avoir de plus amples informations communiquer avec Jean-François Boilard à
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
About Company
Bienvenue sur le site officiel de Amos. - Avis public, services aux citoyens, réglementation, loisirs, vie communautaire et plus!
