Employer Branding Spezialistin

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employer Branding Spezialist:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Employer Branding Spezialist:in machst Du uns mit Deiner Kommunikationsstärke strategischem Denken und Gespür für Zielgruppen als Arbeitgeberin sichtbar authentisch und kreativ. Ob Karriereseite Social Media Kampagnen oder Hochschulkooperationen Du weißt wie man Menschen für unsere Arbeitgebermarke begeistern und gewinnen kann. 

Deine Aufgaben

• Du implementierst unsere Arbeitgeberpositionierung intern zur Verankerung im Unternehmen und extern in der Arbeitgeberkommunikation 
• Du baust unsere Karrierewebseite sowie unsere Social-Media-Präsenz im Kontext der Arbeitgebermarke auf betreust sie und entwickelst sie weiter 
• Du erstellst zielgruppengerechten Content (Text Bild Video) für verschiedene Kanäle 
• Du planst zielgruppenspezifische Kampagnen zur Positionierung der Arbeitgebermarke online und offline und setzt sie um 
• Du entwickelst innovative Formate zur Ansprache verschiedener Zielgruppen (z.B. Studierende Absolvent:innen Young Professionals & Fachspezialist:innen) und organisierst  Messen & Events 
• Du baust Kooperationen mit Hochschulen Universitäten und studentischen Organisationen auf und pflegst sie (z.B. Hochschulmessen Karriereevents Vorträge)
• Du entwickelst und betreust unsere HR-Kommunikationsformate (z.B. Intranet Artikel & News Newsletter Führungskräfte Dialogformate)
• Du analysierst und monitorst relevante KPIs zur Erfolgsmessung von Employer Branding Maßnahmen
   

Qualifications :

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Kommunikation Medien Personal oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Employer Branding Hochschul- bzw. Personalmarketing oder HR Kommunikation idealerweise mind. 5 Jahre 
• Kreativität Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
• Erfahrung im Umgang mit Social Media Content Creation Kampagnen- und Eventmanagement
• Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Engagement Eigeninitiative und den Willen etwas bewegen zu wollen
• Humor Herzblut & Leidenschaft unsere junge Arbeitgebermarke zu etablieren und nach vorne zu bringen  
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (Muss)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen
• Ein motiviertes nettes Team das sich gegenseitig unterstützt 
• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens zum 10.12.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Kirsten Thieme unter der Telefonnummer  wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer 49 30 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time