HR Business Partner (wmdiv.)
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Job Location:
Düsseldorf - Germany
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Führungsfragen Organisationsänderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen mit HR-Relevanz
- Personalplanung (Auswahl- und Nachfolgeplanung) von Fach- und Führungskräften
- Steuerung und Überwachung von Entgeltsystemen (tariflich/betrieblich)
- Identifizierung Gewinnung und Förderung von Talenten
- Bearbeitung und Abwicklung von Disziplinarmaßnahmen
- Vorbereitung von Personaleinzelmaßnahmen und organisatorischen Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern und Arbeitnehmervertretern
- Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern im Betreuungsbereich und Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen Bestimmungen und HR-Richtlinien
- Sicherstellung und Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse (nach Bosch Vorgaben)
- Mitarbeit in Projekten
- Entwickeln Verhandeln und Umsetzen von lokalen Regelungen
Qualifications :
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Jura BWL Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.
- Persönlichkeit: Flexibel proaktiv kommunikationsstark.
- Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und dem Business.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Anna Jahnke
-2173
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Jochen Joosten
-1150
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Category Management
- Channel Marketing
- ABAP
- Administration Support
- Accident Investigation
- AV
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
