Zukunft gemeinsam gestalten mit OK solutions.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten HR Marketing und Arbeitssicherheit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien die Menschen und Unternehmen verbinden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Freude daran hat HR-Projekte nicht nur intern sondern auch im direkten Kundenkontakt umzusetzen von der Personalsuche und Direktvermittlung bis zur Azubi-Betreuung.
Deine Aufgaben
Als HR Manager:in übernimmst du Verantwortung für vielseitige Themen rund um Recruiting Betreuung und Projektarbeit intern wie extern. Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse bei uns im Haus ebenso wie bei unseren Kundenunternehmen.
Im Detail heißt das:
Planung Durchführung und Optimierung von Recruiting- und Vermittlungsprozessen
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften an unsere Kunden
Betreuung von Bewerbenden und Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses
Mitwirkung an Kundenprojekten wie Azubi-Betreuung oder Employer Branding
Erstellung von Verträgen Bescheinigungen und HR-Dokumenten
Rechnungsstellung und Nachverfolgung für Kundenprojekte
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
Unterstützung der Office-Organisation und Kommunikation im Tagesgeschäft
Voraussetzungen
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement / Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Routine im administrativen HR-Bereich
Kommunikationsstärke Organisationstalent und Freude am direkten Kundenkontakt
Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Arbeit
Vorteile
Das bieten wir dir
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Ein offenes kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen
Die Möglichkeit aktiv an der Zukunft von Menschen und Unternehmen mitzuwirken
Wenn du Lust hast Recruiting und Kundenprojekte auf das nächste Level zu bringen freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Required Skills:
Unter anderem suchen wir häufig: Gesundheitswesen z.B. Pflegekräfte Betreuungspersonal Produktion z.B. Maschinen- und Anlagenführerinnen Fertigungsmitarbeiterinnen Lebensmittelbranche z.B. Köch*innen Bäckereifachkräfte Logistik z.B. Lager- und Versandmitarbeiterinnen Kommissioniererinnen Handwerk z.B. Elektrikerinnen Installateurinnen Schlosser*innen Verwaltungsbereich z.B. Sachbearbeiterinnen Bürokräfte Verwaltungsassistentinnen Vertrieb und Kundenservice z.B. Verkaufsberater*innen Call-Center-Agenten Technische Berufe z.B. Technikerinnen Servicetechnikerinnen Mechatroniker*innen Ihr Beruf nicht dabei Kein Problem bewerben Sie sich trotzdem.
Zukunft gemeinsam gestalten mit OK solutions. Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten HR Marketing und Arbeitssicherheit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien die Menschen und Unternehmen verbinden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engag...
Zukunft gemeinsam gestalten mit OK solutions.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten HR Marketing und Arbeitssicherheit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien die Menschen und Unternehmen verbinden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Freude daran hat HR-Projekte nicht nur intern sondern auch im direkten Kundenkontakt umzusetzen von der Personalsuche und Direktvermittlung bis zur Azubi-Betreuung.
Deine Aufgaben
Als HR Manager:in übernimmst du Verantwortung für vielseitige Themen rund um Recruiting Betreuung und Projektarbeit intern wie extern. Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse bei uns im Haus ebenso wie bei unseren Kundenunternehmen.
Im Detail heißt das:
Planung Durchführung und Optimierung von Recruiting- und Vermittlungsprozessen
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften an unsere Kunden
Betreuung von Bewerbenden und Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses
Mitwirkung an Kundenprojekten wie Azubi-Betreuung oder Employer Branding
Erstellung von Verträgen Bescheinigungen und HR-Dokumenten
Rechnungsstellung und Nachverfolgung für Kundenprojekte
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
Unterstützung der Office-Organisation und Kommunikation im Tagesgeschäft
Voraussetzungen
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement / Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Routine im administrativen HR-Bereich
Kommunikationsstärke Organisationstalent und Freude am direkten Kundenkontakt
Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Arbeit
Vorteile
Das bieten wir dir
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Ein offenes kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen
Die Möglichkeit aktiv an der Zukunft von Menschen und Unternehmen mitzuwirken
Wenn du Lust hast Recruiting und Kundenprojekte auf das nächste Level zu bringen freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Required Skills:
Unter anderem suchen wir häufig: Gesundheitswesen z.B. Pflegekräfte Betreuungspersonal Produktion z.B. Maschinen- und Anlagenführerinnen Fertigungsmitarbeiterinnen Lebensmittelbranche z.B. Köch*innen Bäckereifachkräfte Logistik z.B. Lager- und Versandmitarbeiterinnen Kommissioniererinnen Handwerk z.B. Elektrikerinnen Installateurinnen Schlosser*innen Verwaltungsbereich z.B. Sachbearbeiterinnen Bürokräfte Verwaltungsassistentinnen Vertrieb und Kundenservice z.B. Verkaufsberater*innen Call-Center-Agenten Technische Berufe z.B. Technikerinnen Servicetechnikerinnen Mechatroniker*innen Ihr Beruf nicht dabei Kein Problem bewerben Sie sich trotzdem.
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