PROPÓSITO
- Dirigir coordinar y controlar el sistema eléctrico de Los Bronces desde el punto de conexión del sistema interconectado central (SIC) a los distintos sistemas equipos y activos eléctricos de la compañía (Subestaciones líneas protecciones transformadores etc) junto a los sistemas de flujo de información al regulador (scada entre otros) con el fin de asegurar la disponibilidad calidad y continuidad de suministro eléctrico en cumplimiento con los estándares de calidad normativa legal y seguridad definidos.
- Asesorar a los procesos a través de su liderazgo en el Comité Eléctrico de Los Bronces.
TAREAS CLAVES
SEGURIDAD:
- Asegurar el cumplimiento de las Políticas y Procedimientos de Salud y Seguridad de Anglo American (Programa Control de Riesgos Liderazgo Visible otros). Controlando y evitando acciones y condiciones que pudieran tener como consecuencia un daño para su salud o seguridad y la de otras personas.
- Realizar una evaluación de riesgos sobre la Infraestructura Eléctrica. Analizar esta información y aportar al equipo de liderazgo de la faena para su revisión y la toma de decisiones relacionadas con el presupuesto inversión y seguimiento respectivo.
OPERACIÓN:
- Gestionar coordinar y controlar el correcto suministro eléctrico de la operación Los Bronces con la finalidad de garantizar la continuidad calidad y seguridad del suministro eléctrico.
- Coordinar y controlar internamente con las distintas gerencias y superintendencias la correcta conexión operación y uso de los activos eléctricos asociados con la finalidad de garantizar la continuidad y seguridad del suministro eléctrico.
MANTENIMIENTO:
- Coordinar y controlar la ejecución de las maniobras de operación y mantenimiento siguiendo los procedimientos legales reglamento eléctrico y otros procedimientos de seguridad establecidos con el fin de asegurar el cumplimiento el mantenimiento y seguridad de las personas y los activos.
- Coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento (preventivos y correctivos) y de los proyectos de ampliaciones con el fin de contribuir a la disponibilidad y continuidad de suministro de todos los sistemas eléctrico de Los Bronces.
Qualifications :
- Titulado de Ingeniería civil Eléctrica
- 10 años de experiencia en el ámbito de su especialidad sea en distribución transmisión y/o generación eléctrica.
- 5 años en cargo de liderazgo en área afín.
- Experiencia en operación y/o mantenimiento de sistemas de distribución eléctricas en AT y/o MT.
- Legislación eléctrica actualizadas.
- Gestión de riesgos.
- Usuario de SAP PI o similar SCADA.
- Conocimiento del proceso minero y su interacción con la energía.
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.
Colaboración:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
Aplicación
- Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros requisitos
- Turno 5x2 en operación Residencia RM
- Requerimientos médicos: aptitud para trabajar a gran altura geográfica.
- Inglés nivel intermedio/avanzado.
- Licencia Conducir clase B vigente
Información adicional :
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
PROPÓSITODirigir coordinar y controlar el sistema eléctrico de Los Bronces desde el punto de conexión del sistema interconectado central (SIC) a los distintos sistemas equipos y activos eléctricos de la compañía (Subestaciones líneas protecciones transformadores etc) junto a los sistemas de flujo de...
PROPÓSITO
- Dirigir coordinar y controlar el sistema eléctrico de Los Bronces desde el punto de conexión del sistema interconectado central (SIC) a los distintos sistemas equipos y activos eléctricos de la compañía (Subestaciones líneas protecciones transformadores etc) junto a los sistemas de flujo de información al regulador (scada entre otros) con el fin de asegurar la disponibilidad calidad y continuidad de suministro eléctrico en cumplimiento con los estándares de calidad normativa legal y seguridad definidos.
- Asesorar a los procesos a través de su liderazgo en el Comité Eléctrico de Los Bronces.
TAREAS CLAVES
SEGURIDAD:
- Asegurar el cumplimiento de las Políticas y Procedimientos de Salud y Seguridad de Anglo American (Programa Control de Riesgos Liderazgo Visible otros). Controlando y evitando acciones y condiciones que pudieran tener como consecuencia un daño para su salud o seguridad y la de otras personas.
- Realizar una evaluación de riesgos sobre la Infraestructura Eléctrica. Analizar esta información y aportar al equipo de liderazgo de la faena para su revisión y la toma de decisiones relacionadas con el presupuesto inversión y seguimiento respectivo.
OPERACIÓN:
- Gestionar coordinar y controlar el correcto suministro eléctrico de la operación Los Bronces con la finalidad de garantizar la continuidad calidad y seguridad del suministro eléctrico.
- Coordinar y controlar internamente con las distintas gerencias y superintendencias la correcta conexión operación y uso de los activos eléctricos asociados con la finalidad de garantizar la continuidad y seguridad del suministro eléctrico.
MANTENIMIENTO:
- Coordinar y controlar la ejecución de las maniobras de operación y mantenimiento siguiendo los procedimientos legales reglamento eléctrico y otros procedimientos de seguridad establecidos con el fin de asegurar el cumplimiento el mantenimiento y seguridad de las personas y los activos.
- Coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento (preventivos y correctivos) y de los proyectos de ampliaciones con el fin de contribuir a la disponibilidad y continuidad de suministro de todos los sistemas eléctrico de Los Bronces.
Qualifications :
- Titulado de Ingeniería civil Eléctrica
- 10 años de experiencia en el ámbito de su especialidad sea en distribución transmisión y/o generación eléctrica.
- 5 años en cargo de liderazgo en área afín.
- Experiencia en operación y/o mantenimiento de sistemas de distribución eléctricas en AT y/o MT.
- Legislación eléctrica actualizadas.
- Gestión de riesgos.
- Usuario de SAP PI o similar SCADA.
- Conocimiento del proceso minero y su interacción con la energía.
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.
Colaboración:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
Aplicación
- Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros requisitos
- Turno 5x2 en operación Residencia RM
- Requerimientos médicos: aptitud para trabajar a gran altura geográfica.
- Inglés nivel intermedio/avanzado.
- Licencia Conducir clase B vigente
Información adicional :
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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