Resumo da Posição
Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de portfólio para a cultura de soja garantindo o posicionamento técnico-comercial das soluções junto à força de vendas canais de distribuição e produtores. Atua como elo estratégico entre Marketing de Acesso Produtos e Vendas impulsionando crescimento sustentável rentabilidade e participação de mercado na cultura-alvo.
Principais Responsabilidades
Estratégia de Portfólio e Posicionamento
- Desenvolver e implementar a estratégia de marketing para o portfólio de soluções voltadas à cultura de soja
- Definir posicionamento técnico-comercial dos produtos considerando necessidades dos produtores e dinâmica competitiva
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão de participação de mercado na cultura
Gestão Técnico-Comercial
- Traduzir atributos técnicos dos produtos em propostas de valor relevantes para diferentes perfis de produtores
- Desenvolver materiais técnicos ferramentas de vendas e argumentação comercial para suporte à força de vendas
- Conduzir treinamentos técnico-comerciais para equipes internas e canais de distribuição
Interface Estratégica
- Atuar como ponte entre Marketing de Acesso Produtos e Vendas garantindo alinhamento estratégico e execução integrada
- Colaborar com a área de Produtos no desenvolvimento de soluções adequadas às demandas da cultura
- Trabalhar em conjunto com Vendas para traduzir estratégias em planos de ação executáveis no campo
Análise de Mercado e Performance
- Monitorar tendências de mercado comportamento de produtores e movimentos competitivos na cultura de soja
- Analisar performance do portfólio (vendas rentabilidade share) e propor ajustes estratégicos
- Desenvolver business cases para lançamentos expansões ou descontinuações de produtos
Relacionamento com Stakeholders
- Estabelecer relacionamento próximo com produtores-chave consultores e formadores de opinião
- Representar a empresa em eventos técnicos dias de campo e fóruns do setor
- Captar insights de mercado para retroalimentar estratégias de produto e marketing
Qualifications :
Requisitos
Formação Acadêmica
- Graduação em Agronomia Engenharia Agronômica ou áreas correlatas
Experiência Profissional
- Experiência no agronegócio preferencialmente no setor de insumos agrícolas
- Experiência em marketing de produtos técnicos ou gestão comercial de culturas
- Vivência em posições que exijam interface entre áreas técnicas e comerciais
- Conhecimento profundo da cultura de soja e suas dinâmicas de mercado
Competências Técnicas
- Conhecimento técnico sólido em proteção de cultivos manejo agronômico e tecnologias aplicadas à soja
- Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e performance comercial
- Habilidade em desenvolvimento de materiais técnico-comerciais e ferramentas de vendas
Competências Comportamentais
- Visão estratégica e capacidade de traduzir estratégias em ações práticas
- Excelente comunicação e habilidade de influência com diferentes stakeholders
- Orientação para resultados e foco em crescimento sustentável
- Capacidade de trabalho colaborativo e gestão de interfaces organizacionais
- Proatividade autonomia e adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Outros Requisitos
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Inglês intermediário/avançado (desejável)
Indicadores de Performance (KPIs)
- Crescimento de vendas e participação de mercado na cultura de soja
- Rentabilidade do portfólio gerenciado
- Índice de satisfação da força de vendas com suporte técnico-comercial
- Efetividade de lançamentos e campanhas de marketing
- Qualidade e aderência dos materiais técnico-comerciais desenvolvidos
Additional Information :
O Que Oferecemos:
Uma cultura que celebra diversidade e inclusão promove desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que apoia os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexível para apoiar suas necessidades profissionais e pessoais.
Pacote Completo de Benefícios que inicia no seu primeiro dia.
Férias Remuneradas Feriados Remunerados Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Auxilio medicamentos Previdência Privada entre outros benefícios.
WL5A
A Syngenta é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça cor religião gênero origem nacional idade orientação sexual estado civil deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.
Continue seu desenvolvimento em uma empresa líder que traz o potencial das plantas à vida
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Resumo da PosiçãoResponsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de portfólio para a cultura de soja garantindo o posicionamento técnico-comercial das soluções junto à força de vendas canais de distribuição e produtores. Atua como elo estratégico entre Marketing de Acesso Produtos e Vendas...
Resumo da Posição
Responsável pelo desenvolvimento e execução da estratégia de portfólio para a cultura de soja garantindo o posicionamento técnico-comercial das soluções junto à força de vendas canais de distribuição e produtores. Atua como elo estratégico entre Marketing de Acesso Produtos e Vendas impulsionando crescimento sustentável rentabilidade e participação de mercado na cultura-alvo.
Principais Responsabilidades
Estratégia de Portfólio e Posicionamento
- Desenvolver e implementar a estratégia de marketing para o portfólio de soluções voltadas à cultura de soja
- Definir posicionamento técnico-comercial dos produtos considerando necessidades dos produtores e dinâmica competitiva
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão de participação de mercado na cultura
Gestão Técnico-Comercial
- Traduzir atributos técnicos dos produtos em propostas de valor relevantes para diferentes perfis de produtores
- Desenvolver materiais técnicos ferramentas de vendas e argumentação comercial para suporte à força de vendas
- Conduzir treinamentos técnico-comerciais para equipes internas e canais de distribuição
Interface Estratégica
- Atuar como ponte entre Marketing de Acesso Produtos e Vendas garantindo alinhamento estratégico e execução integrada
- Colaborar com a área de Produtos no desenvolvimento de soluções adequadas às demandas da cultura
- Trabalhar em conjunto com Vendas para traduzir estratégias em planos de ação executáveis no campo
Análise de Mercado e Performance
- Monitorar tendências de mercado comportamento de produtores e movimentos competitivos na cultura de soja
- Analisar performance do portfólio (vendas rentabilidade share) e propor ajustes estratégicos
- Desenvolver business cases para lançamentos expansões ou descontinuações de produtos
Relacionamento com Stakeholders
- Estabelecer relacionamento próximo com produtores-chave consultores e formadores de opinião
- Representar a empresa em eventos técnicos dias de campo e fóruns do setor
- Captar insights de mercado para retroalimentar estratégias de produto e marketing
Qualifications :
Requisitos
Formação Acadêmica
- Graduação em Agronomia Engenharia Agronômica ou áreas correlatas
Experiência Profissional
- Experiência no agronegócio preferencialmente no setor de insumos agrícolas
- Experiência em marketing de produtos técnicos ou gestão comercial de culturas
- Vivência em posições que exijam interface entre áreas técnicas e comerciais
- Conhecimento profundo da cultura de soja e suas dinâmicas de mercado
Competências Técnicas
- Conhecimento técnico sólido em proteção de cultivos manejo agronômico e tecnologias aplicadas à soja
- Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e performance comercial
- Habilidade em desenvolvimento de materiais técnico-comerciais e ferramentas de vendas
Competências Comportamentais
- Visão estratégica e capacidade de traduzir estratégias em ações práticas
- Excelente comunicação e habilidade de influência com diferentes stakeholders
- Orientação para resultados e foco em crescimento sustentável
- Capacidade de trabalho colaborativo e gestão de interfaces organizacionais
- Proatividade autonomia e adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Outros Requisitos
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Inglês intermediário/avançado (desejável)
Indicadores de Performance (KPIs)
- Crescimento de vendas e participação de mercado na cultura de soja
- Rentabilidade do portfólio gerenciado
- Índice de satisfação da força de vendas com suporte técnico-comercial
- Efetividade de lançamentos e campanhas de marketing
- Qualidade e aderência dos materiais técnico-comerciais desenvolvidos
Additional Information :
O Que Oferecemos:
Uma cultura que celebra diversidade e inclusão promove desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que apoia os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexível para apoiar suas necessidades profissionais e pessoais.
Pacote Completo de Benefícios que inicia no seu primeiro dia.
Férias Remuneradas Feriados Remunerados Licença Maternidade e Paternidade Auxílio Educação Programas de Bem-Estar Auxilio medicamentos Previdência Privada entre outros benefícios.
WL5A
A Syngenta é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento contratação treinamento promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça cor religião gênero origem nacional idade orientação sexual estado civil deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.
Continue seu desenvolvimento em uma empresa líder que traz o potencial das plantas à vida
Remote Work :
No
Employment Type :
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