TSW interner Revisorin

Einleitung

Möchtest du dich weiterentwickeln und die Post von einer neuen Seite kennenlernen Im Rahmen eines temporären Stellenwechsels bietet die Konzernrevision der Schweizerischen Post engagierten Führungskräften (MiKa/ObKa) die Möglichkeit aktiv an Revisionen mitzuwirken. Ziel ist der gezielte Kompetenzaufbau im Bereich Assurance sowie die Förderung der bereichsübergreifenden Vernetzung. Bewirb dich jetzt denn mit dir stärken wir die Konzernrevision.

Wichtig hierbei ist dass du vorab mit deiner Führungsperson über dein Interesse an einem TSW sprichst und ihre Unterstützung dafür sicherst.

Das kannst du bewirken

- Während deines einjährigen Einsatzes arbeitest du aktiv in drei bis vier Revisionen mit.

- Du durchläufst ein strukturiertes Onboarding und erhältst gezieltes Training durch die Konzernrevision.

- Du baust Assurance-Kompetenzen auf eine wertvolle Grundlage für deine weitere Managementlaufbahn.

- Dein Business-Know-how bringst du ins Team ein und stärkst damit die Verbindung zwischen Linie und KR.

- Mit deinem Beitrag unterstützt du die Positionierung und Weiterentwicklung der Konzernrevision als kompetente Ansprechpartnerin und aktive Vernetzerin innerhalb der Schweizerischen Post.

Das bringst du mit

- Ein technischer oder wirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung bildet deine fachliche Basis.

- Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im mittleren oder oberen Kader.

- Governance- Compliance- und Risikothemen interessieren dich und du möchtest dein Wissen in diesem Bereich vertiefen.

- Die Zusammenarbeit mit Revisionsexpert:innen ist für dich eine spannende Herausforderung der du dich gerne stellst.

- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Kontakt

Salome Oester

HR-Geschäftspartnerin

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