Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) dinâmico(a) e com perfil hands-on para atuar na gestão e desenvolvimento do portfólio imobiliário do CEO da companhia e de clientes selecionados.
Essa é uma posição voltada a quem possui visão comercial foco em resultados e alta capacidade de autogestão atuando de forma direta e independente com prestadores de serviços órgãos públicos e potenciais compradores ou investidores.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de venda e locação de imóveis negociando diretamente com compradores parceiros e investidores.
Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios relacionadas ao portfólio imobiliário.
Elaborar relatórios e apresentações executivas sobre o andamento dos projetos reportando-se diretamente à diretoria.
Realizar visitas técnicas e representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos.
Gerenciar a regularização documental de imóveis junto a prefeituras cartórios e demais órgãos competentes.
Administrar o relacionamento com arquitetos engenheiros corretores e prestadores de serviços terceirizados.
Requisitos
Formação superior em Administração Direito Engenharia Arquitetura ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão imobiliária relacionamento comercial ou administração patrimonial.
Perfil maduro proativo e organizado com forte senso de responsabilidade.
Habilidade de negociação visão estratégica e excelente comunicação.
Foco em resultados e capacidade de gerar negócios que impulsionem o crescimento da empresa.
Autonomia e maturidade para conduzir projetos de forma independente.
Disponibilidade para viagens eventuais (custos 100% arcados pela empresa).
Informações
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
Remuneração: a combinar.
Local: Zona Norte Casa Verde (próximo à Av. Braz Leme).
Modalidade: presencial.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico.
Gympass incentivo à prática de atividades físicas.
Férias remuneradas de 30 dias após 12 meses de contrato.
Day Off no mês do aniversário.
Auxílio Educação investimento no seu desenvolvimento profissional.
Programa de comissionamento por indicações de novos.
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) dinâmico(a) e com perfil hands-on para atuar na gestão e desenvolvimento do portfólio imobiliário do CEO da companhia e de clientes selecionados.Essa é uma posição voltada a quem possui visão comercial foco em resultados e alta capacidade de auto...
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) dinâmico(a) e com perfil hands-on para atuar na gestão e desenvolvimento do portfólio imobiliário do CEO da companhia e de clientes selecionados.
Essa é uma posição voltada a quem possui visão comercial foco em resultados e alta capacidade de autogestão atuando de forma direta e independente com prestadores de serviços órgãos públicos e potenciais compradores ou investidores.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de venda e locação de imóveis negociando diretamente com compradores parceiros e investidores.
Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios relacionadas ao portfólio imobiliário.
Elaborar relatórios e apresentações executivas sobre o andamento dos projetos reportando-se diretamente à diretoria.
Realizar visitas técnicas e representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos.
Gerenciar a regularização documental de imóveis junto a prefeituras cartórios e demais órgãos competentes.
Administrar o relacionamento com arquitetos engenheiros corretores e prestadores de serviços terceirizados.
Requisitos
Formação superior em Administração Direito Engenharia Arquitetura ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão imobiliária relacionamento comercial ou administração patrimonial.
Perfil maduro proativo e organizado com forte senso de responsabilidade.
Habilidade de negociação visão estratégica e excelente comunicação.
Foco em resultados e capacidade de gerar negócios que impulsionem o crescimento da empresa.
Autonomia e maturidade para conduzir projetos de forma independente.
Disponibilidade para viagens eventuais (custos 100% arcados pela empresa).
Informações
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
Remuneração: a combinar.
Local: Zona Norte Casa Verde (próximo à Av. Braz Leme).
Modalidade: presencial.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico.
Gympass incentivo à prática de atividades físicas.
Férias remuneradas de 30 dias após 12 meses de contrato.
Day Off no mês do aniversário.
Auxílio Educação investimento no seu desenvolvimento profissional.
Programa de comissionamento por indicações de novos.
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