Job Description
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-deMontréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal Ville-Marie Sud-Ouest et Verdun ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX
Un (1) remplacement à temps complet. Horaire flexible avec possibilité de télétravail.
Personne chargée dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue dassurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à limplantation ou à lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités denseignement et de formation.
Sommaire des responsabilités
Sous lautorité du conseiller-cadre au bureau des mesures durgences en santé publique lagent de planification de programmation et de recherche (APPR) est chargé dassurer la conception et la mise en œuvre dactivités liées aux 4 phases de la sécurité civile dans le cadre du volet santé publique de la mission santé pour la Direction régionale de santé publique (DRSP).
Principales responsabilités
Responsabilités générales
Sous lautorité hiérarchique du conseiller-cadre au bureau des mesures durgence en santé publique de concert avec les équipes durgences sanitaires les autres équipes de la DRSP ainsi que tous les partenaires sectoriels et intersectoriels le/la titulaire du poste :
- Interagit avec les directions du CCSMTL les établissements le ministère de la Santé et des Services sociaux Santé Québec Urgences-santé ainsi quavec les organismes et partenaires concernés aussi bien en situation normale quen situation durgence ;
- Développe et maintient à jour des plans de gestion des mesures durgences et de sécurité civile pour la DRSP en cohérence avec la Mission santé du Plan national de sécurité civile du gouvernement et avec les mécanismes régionaux de coordination de la Mission Santé ;
- Adapte et implante à la DRSP les meilleures pratiques en gestion des urgences au sein dorganisations complexes et sassure de respecter le cadre légal québécois et canadien ;
- Participe aux instances et/ou aux activités pertinentes à la coordination interne à la DRSP au niveau régional ou national des dossiers de mesures durgences sanitaires et de sécurité civile en lien avec la santé publique ;
- Contribue au développement de la culture et de lexpertise en sécurité civile afin daméliorer létat de préparation générale et la capacité dintervention des équipes de la DRSP ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux et les partenaires pour tout type durgence.
Responsabilités spécifiques
Prévention
- Représente la DRSP à linterne et/ou à lexterne sur des comités et des tables de travail liés aux mesures durgence et à la sécurité civile ;
- Soutient la liaison entre les équipes durgence et les différentes équipes de promotion et de prévention.
Préparation
- Contribue à la mise en place des mécanismes de concertation qui permettront dassurer une coordination efficace au sein de lorganisation et du réseau de la santé et des services sociaux de Montréal ;
- Analyse létat de préparation du réseau montréalais pour faire face aux urgences et dresse un portrait de la capacité dintervention ;
- Participe à la réalisation des plans locaux et régionaux avec les partenaires internes et externes en concordance avec les priorités et objectifs du MSSS et de Santé Québec ;
- Élabore et met à jour des documents de référence pertinents en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Planifie et réalise les activités nécessaires au bon fonctionnement des rencontres et travaux des comités et tables régionales sous sa responsabilité ;
- Anime les rencontres du comité de travail en préparation aux mesures durgences et anime des rencontres lors de mobilisations durgence ;
- Collabore à lorganisation de simulations afin dexercer lorganisation et le réseau avec les partenaires.
Intervention
- Participe à la mise en application des orientations provinciales ;
- Soutient les interventions mises en place visant la continuité des activités en situation particulière ou lors de sinistre et contribue à la gestion des bris de services en collaboration avec les autorités concernées (Plan de continuité des activités corridors de services etc.) ;
- Participe à la coordination des interventions lorsquun événement majeur est appréhendé survient ou lorsque plusieurs établissements sont touchés ainsi quà lapplication du plan de mesures durgences et de mobilisation en santé publique et/ou du plan particulier dintervention en collaboration avec les autorités et les partenaires concernés ;
- Participe à la garde 24/7 (en alternance) afin de soutenir les équipes internes et faire la liaison avec les partenaires lorsque la situation lexige ;
- En situation durgence ou dalerte agit à titre dagent de liaison entre les différentes cellules ainsi quavec les centres de coordination des partenaires.
Rétablissement
- Participe à la démobilisation des ressources impliquées lorsque lévénement prend fin et planifie une rétroaction à chaud et à froid ;
- Produit des rapports dévénements ou des bilans ;
- Assure le suivi des correctifs à apporter ainsi que des pistes damélioration ;
- Participe à la culture damélioration continue ;
- Soutient la mise en place de mesures de rétablissement populationnel et de rétablissement interne.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Avoir au moins six (6) mois dexpérience en coordination de projets OU en mesures durgences OU en réalisation de projets avec des partenaires intersectoriels.
ATOUT
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente (ex. : santé publique santé environnementale toxicologie résilience/risques et catastrophes etc.).
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à lextérieur du Canada vous devez joindre une copie de lévaluation comparative détudes délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration à votre dossier en ligne sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que conformément à la loi canadienne sur limmigration vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent ou encore être titulaire dun permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME DACCÈS À LÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes minorités visibles et ethniques Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon votre situation.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre dun processus de sélection.