Consultant Senior ou Manager en solutions Financial Crime secteur financier FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale un nombre soutenu dexigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents.

La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de systèmes et de technologies performantes pour surveiller en temps-réel et lutter efficacement contre le blanchiment dargent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT) le filtrage-criblage (Sanctions Screening) labus de marché (MAR) la fraude etc. et pour mieux connaître ses clients (KYC).

Fort de ce constat nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultants et Managers expérimentés en stratégie transformation et remédiation des dispositifs de conformité règlementaire de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client notamment autour doutils comme Actimize Norkom ou NetReveal Fircosoft Fenergo Pega .

Vos principales responsabilités

Au sein déquipes pluridisciplinaires vous aidez vos clients dans la définition laudit lanalyse des données la mise en conformité loptimisation la stratégie la transformation la remédiation la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière.

En fonction de votre expérience et de vos compétences vous êtes susceptible dintervenir sur les sujets suivants :

• Vous accompagnerez les directions de la sécurité financière et de la conformité ainsi que leurs départements informatiques dans leurs réflexions stratégiques autour des dispositifs de connaissance client (ex: entrée en relation certification etc.) de surveillance du blanchiment dargent le filtrage-criblage Gel des avoirs/PPE des abus de marché de lutte contre la fraude: appui à la stratégie performance et conformité des technologies organisation et gouvernance sélection des modèles et scénarios de surveillance appropriés (par métier activité type de clientèle etc.) alignement des systèmes dinformations et des technologies avec les besoins de surveillance et de gestion des risques ainsi quavec les nouvelles règlementations;
• Vous interviendrez dans le cadre de mission daudit et danalyse de ces dispositifs notamment pour conseiller nos clients sur les exigences en matière de données produits transactions et systèmes à surveiller la configuration des modèles et scénarios de surveillance lanalyse la gestion et linvestigation des alertes ainsi que lévaluation des impacts sur leurs technologies existantes leur organisation et leurs processus;
• Vous accompagnerez nos clients dans les travaux de mise en place et de tests des solutions des méthodologies de calibrage/tuning des seuils dalertes et des procédures opérationnelles dinvestigation des alertes;
• Vous aiderez nos clients à mettre en place les dispositifs technologies et innovations nécessaires pour satisfaire en continu les besoins de conformité règlementaire à travers la gestion des risques la surveillance les contrôles et laccès aux sources de données.

En parallèle à vos missions vous participerez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel doffres études internes et externes recrutement carrefour carrières).

Vos compétences pour réussir

Diplômé dune formation supérieure de niveau Bac 5 vous avez une réelle expérience de 2 à 8 ans acquise au sein dun cabinet daudit de conseil dun établissement financier ou dun éditeur de solution de lutte anti-fraude ou anti-blanchiment.

Vous êtes intervenu sur plusieurs missions autour des systèmes dinformation et technologies dans le domaine de la sécurité financière ou de la conformité.

Vous connaissez un ou plusieurs outils de lutte contre la criminalité financière comme: Actimize Norkom ou NetReveal Fircosoft Fenergo Pega .

Ce que nous recherchons

Les qualités primordiales pour nos missions sont :

• Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés;
• Votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients;
• Votre souhait de développer votre expertise de ce secteur dactivité;
• Un excellent relationnel et de très bonnes capacités dadaptation;
• Une excellente capacité danalyse et dinterprétation des exigences réglementaires;
• Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et daccompagner la croissance du cabinet.

Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. Langlais est une de vos langues de travail.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line:

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque lassurance la gestion dactif les paiements leprivate equity etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalité et du droit.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.