Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico estratégico que possa responder responder pela maximização de resultados e o alcance das metas do segmento Pessoa Física da Cooperativa através da elaboração do plano de negócios a fim de garantir a solidez e a boa imagem do Sicredi.
Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios se inscreva!
Não é só dinheiro é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente econstruir juntos uma sociedade mais próspera
Desenvolvimento de Agências: Propor elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências em consonância com as estratégias da Cooperativa buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências e Gerente de Negócios no que tange o desenvolvimento dos negócios Pessoa Física garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados.
Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas em consonância com as diretrizes corporativas visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.
Planejamento Tático: Elaborar com o apoio da gestão da Sede e da Central o plano tático para as carteiras de produtos e serviços relacionados ao segmento Pessoa Física seguindo o planejamento estratégico a fim de viabilizar o cumprimento das metas.
Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência e Gestores de Negócios a partir de visitas periódicas no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços objetivando o desenvolvimento dos profissionais o alcance das metas e a otimização de resultados.
Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências da Paraíba na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte realizando junto com o Gerente de Agência e Gestores de Negócios as visitas de prospecção e efetivação do negócio visando novos associados e o resultado do negócio.
Gestão do Desempenho: Acompanhar os resultados das agências e gestores de carteiras de forma a diagnosticar distorções e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços bem como tendências potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações visando a garantia dos resultados planejados.
Gestão de Riscos: Intervir nas agências e em situações especiais relacionadas ao segmento Pessoa Física com apoio da Diretoria realizando diagnóstico acurado definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências
Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe acompanhando performance dele e de sua equipe metas da agência e dos gestores de carteira com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas.
Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho avaliando a execução da estratégia das agências e dos gestores de carteira identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.
Conhecimento de Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências visando permitir a visualização das oportunidades de negócios bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.
Nível/Área de formação:Especialização/MBA concluído nas áreas de formação Administração Economia Marketing Ciências Contábeis Direito Ciências Atuariais e áreas afins.
Certificação ANBIMA: Certificação CPA-20.
Experiência:08 anos de experiência na área de negócios na cooperativa ou na agência além de ter atuado como gestor de pessoas.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:Domínio de conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Habilidade em negociação; Ampla visão de negócios e Gestão de Pessoas.
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nes ... View more