Lentreprise œuvre selon un modèle de propriétaire-développeur mais réalisant ses propres projets de construction résidentielle denvergure. Elle se distingue par une approche concrète directe et collaborative au sein dune équipe à taille humaine où la direction est fortement impliquée dans toutes les étapes des projets de la conception à la réalisation.
Description du poste
Relevant du Président de lentreprise nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet sénior expérimenté(e) hautement autonome et orienté(e) résultats pour diriger un projet résidentiel majeur de grande envergure totalisant plus de 280 unités et 680 portes pour une valeur estimée à 60 millions de dollars.
Ce rôle clé requiert un professionnel aguerri capable de superviser lensemble des phases du projet dassurer une exécution rigoureuse et de travailler avec un haut niveau dindépendance tout en collaborant étroitement avec la direction de lentreprise.
Responsabilités principales
Gestion complète du projet
-
Superviser toutes les étapes du projet résidentiel de la planification initiale à la livraison finale.
-
Élaborer et maintenir les budgets échéanciers et plans de travail en conformité avec les objectifs du développement.
-
Assurer le respect des normes de qualité des exigences contractuelles et des standards de sécurité.
-
Gérer les relations avec les architectes ingénieurs sous-traitants et fournisseurs et garantir une communication efficace entre tous les intervenants.
Suivi opérationnel et coordination
-
Effectuer un suivi constant des activités sur le chantier incluant les visites régulières et les réunions de coordination.
-
Identifier rapidement les problèmes techniques contractuels ou logistiques et mettre en œuvre des solutions concrètes et durables.
-
Sassurer que les documents techniques plans devis et approbations sont à jour et conformes.
-
Superviser la préparation et la gestion des changements des avenants et des directives de chantier.
Gestion financière et contrôle
-
Suivre et optimiser les coûts de construction en veillant à lutilisation efficiente des ressources.
-
Participer à la négociation des contrats et au contrôle des paiements aux sous-traitants.
-
Produire des rapports davancement et de performance budgétaire pour la direction.
Communication et leadership
-
Maintenir une communication claire transparente et proactive avec la direction et les partenaires clés.
-
Jouer un rôle de leader sur le projet en favorisant la collaboration et la responsabilisation des équipes.
-
Assurer la représentation du projet auprès des parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
-
Diplôme en génie civil architecture gestion de la construction ou équivalent.
-
10 ans et plus dexpérience pertinente en gestion de projets majeurs idéalement en résidentiel multi-étages ou projets de grande densité.
-
Solide expérience en gestion budgétaire planification et coordination de chantier.
-
Capacité à travailler de manière autonome à prendre des décisions stratégiques et à gérer plusieurs priorités simultanément.
-
Excellentes habiletés interpersonnelles sens de la diplomatie et leadership mobilisateur.
-
Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Procore MS Project Excel etc.) un atout important.
Conditions et environnement de travail
-
Poste permanent à temps plein basé à Montréal.
-
Salaire compétitif jusquà 190 000 $ selon expérience et compétences.
-
Structure organisationnelle allégée favorisant la proximité avec la direction et la prise de décision rapide.
-
Environnement collaboratif et entrepreneurial au sein dune équipe expérimentée et engagée.
-
Possibilité de participer activement à des projets distinctifs et de grande valeur dans le marché résidentiel montréalais.
Lentreprise œuvre selon un modèle de propriétaire-développeur mais réalisant ses propres projets de construction résidentielle denvergure. Elle se distingue par une approche concrète directe et collaborative au sein dune équipe à taille humaine où la direction est fortement impliquée dans toutes les...
Lentreprise œuvre selon un modèle de propriétaire-développeur mais réalisant ses propres projets de construction résidentielle denvergure. Elle se distingue par une approche concrète directe et collaborative au sein dune équipe à taille humaine où la direction est fortement impliquée dans toutes les étapes des projets de la conception à la réalisation.
Description du poste
Relevant du Président de lentreprise nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet sénior expérimenté(e) hautement autonome et orienté(e) résultats pour diriger un projet résidentiel majeur de grande envergure totalisant plus de 280 unités et 680 portes pour une valeur estimée à 60 millions de dollars.
Ce rôle clé requiert un professionnel aguerri capable de superviser lensemble des phases du projet dassurer une exécution rigoureuse et de travailler avec un haut niveau dindépendance tout en collaborant étroitement avec la direction de lentreprise.
Responsabilités principales
Gestion complète du projet
-
Superviser toutes les étapes du projet résidentiel de la planification initiale à la livraison finale.
-
Élaborer et maintenir les budgets échéanciers et plans de travail en conformité avec les objectifs du développement.
-
Assurer le respect des normes de qualité des exigences contractuelles et des standards de sécurité.
-
Gérer les relations avec les architectes ingénieurs sous-traitants et fournisseurs et garantir une communication efficace entre tous les intervenants.
Suivi opérationnel et coordination
-
Effectuer un suivi constant des activités sur le chantier incluant les visites régulières et les réunions de coordination.
-
Identifier rapidement les problèmes techniques contractuels ou logistiques et mettre en œuvre des solutions concrètes et durables.
-
Sassurer que les documents techniques plans devis et approbations sont à jour et conformes.
-
Superviser la préparation et la gestion des changements des avenants et des directives de chantier.
Gestion financière et contrôle
-
Suivre et optimiser les coûts de construction en veillant à lutilisation efficiente des ressources.
-
Participer à la négociation des contrats et au contrôle des paiements aux sous-traitants.
-
Produire des rapports davancement et de performance budgétaire pour la direction.
Communication et leadership
-
Maintenir une communication claire transparente et proactive avec la direction et les partenaires clés.
-
Jouer un rôle de leader sur le projet en favorisant la collaboration et la responsabilisation des équipes.
-
Assurer la représentation du projet auprès des parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
-
Diplôme en génie civil architecture gestion de la construction ou équivalent.
-
10 ans et plus dexpérience pertinente en gestion de projets majeurs idéalement en résidentiel multi-étages ou projets de grande densité.
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Solide expérience en gestion budgétaire planification et coordination de chantier.
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Capacité à travailler de manière autonome à prendre des décisions stratégiques et à gérer plusieurs priorités simultanément.
-
Excellentes habiletés interpersonnelles sens de la diplomatie et leadership mobilisateur.
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Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Procore MS Project Excel etc.) un atout important.
Conditions et environnement de travail
-
Poste permanent à temps plein basé à Montréal.
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Salaire compétitif jusquà 190 000 $ selon expérience et compétences.
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Structure organisationnelle allégée favorisant la proximité avec la direction et la prise de décision rapide.
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Environnement collaboratif et entrepreneurial au sein dune équipe expérimentée et engagée.
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Possibilité de participer activement à des projets distinctifs et de grande valeur dans le marché résidentiel montréalais.
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