Consultant(e) Senior Digital & IA RH

Vous intégrez la Business Unit Ressources Humaines & Transformation. En tant que consultant(e) Senior Digital & IA RH vous intervenez principalement sur les thématiques suivantes :

• Stratégie SIRH & performance de la fonction SIRH : Schémas directeurs réorganisation de fonctions SIRH Business Cases études de convergence SIRH définition de feuilles de routes IA x RH ...
• Aide au choix de solutions : Etudes de marché benchmarks de solutions rédaction de cahiers des charges appuis à Appel dOffres ...
• Sécurisation de projets : pilotage de programmes de transformations audit de projets gestion de projets IA

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail
• La rédaction et la publication darticles détudes de parutions presse
• Le développement commercial via la participation à des réponses aux appels doffres

Qualifications :

Diplômé(e) dune grande école de management université ou école dingénieur avec spécialisation en Ressources Humaines vous justifiez idéalement dune expérience réussie dau moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines sur des projets SIRH denvergure. Vous possédez les connaissances et expertises suivantes :

• Connaissances fonctionnelles et techniques dune ou plusieurs Suites RH du marché : Workday TalentSoft Cornerstone SAP Successfactors ou Oracle HCM 
• Expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs processus RH : Gestion Administrative Recrutement Mobilité interne Gestion de talents Rémunération Paie
• Expertise sur la gestion de projet : Etudes Business case Pilotage de projet Recueil des besoins Conception et spécifications Stratégie de recette Stratégie de déploiement
• Expertise sur des sujets digitaux : mobilité travail collaboratif RPA IA

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat la qualité et la satisfaction client.

Français anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires :

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time