Key Account Manager Wärmepumpe für das Gebiet Nord Ost (wmdiv.)

• Als Key Account Manager definieren und setzen Sie geeignete Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele Wärmepumpe im zugeordneten Verkaufsgebiet um und agieren als treibende Kraft im Bereich IOT- und Digital-Sales-Themen.
• Zusammen mit den zuständigen Außendienstmitarbeitenden erarbeiten Sie Kundenbindungsmaßnahmen zu Wärmepumpen- IOT- sowie Digital-Sales-Kunden und führen diese um den Kontakt zu pflegen durch.
• Sie übernehmen die koordinierende Funktion aller Aktivitäten bei Kunden mit hohem Wärmepumpenpotential im Verkaufsgebiet.
• Des Weiteren sind Sie für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich führen Verkaufsverhandlungen mit Kunden durch und halten die Umsatz- und Absatzentwicklung nach.
• Zudem aktualisieren Sie stetig CRM um relevante Kundeninformationen.
• Nicht zuletzt arbeiten gemeinschaftlich mit den Außendienstmitarbeitenden den Installateurinnen/Installateuren den Heizungsbauerinnen/Heizungsbauern mit dem Key Account Projektgeschäft der Wohnungswirtschaft und den Bauträgern.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Elektro- Versorgungstechnik oder vergleichbar technische Ausbildung möglichst Meister:in oder Techniker:in im Heizungsbau mit kfm. Verständnis
• Erfahrungen und Know-how: überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich der Wärmepumpen mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie gute und enge Kontakte zur Zielkundschaft digitales Verständnis und gute PC-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell und vertreten Ihre Standpunkte klar selbstsicher und überzeugend; in Verhandlungen gelingt es Ihnen tragfähige Lösungen zu finden dabei zielorientiert zu handeln und flexibel auf neue Situationen zu reagieren; auch unter hoher Belastung arbeiten Sie konzentriert übernehmen Verantwortung und führen Aufgaben eigenständig zum Erfolg
• Arbeitsalltag: Wohnhaft im Verkaufsgebiet
• Begeisterung: für das Thema Wärmepumpen und IoT
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Birgit Rüter (Personalabteilung)
49(7

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Jochen Steffl (Fachabteilung)
49(7

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time