Superintendente Geomecánica Los Bronces

Propósito

Liderar el equipo de geomecánica en el control de desviaciones detectando oportunamente zonas de riesgos geotécnicos en taludes y botaderos generando estrategias planes de acción y/o mitigación de riesgos e implementado un sistema óptimo de control Geomecánico para el monitoreo de taludes estudios de estabilidad entre otros facilitando la continuidad operacional alineado con la estrategia operativa y valores Anglo American.

Tareas Claves 

Salud y Seguridad:

Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar el cero daño

Desempeño y Ejecución:

Gestionar los recursos y procesos geotécnicos que permitan monitorear aspectos y condiciones claves para la continuidad operacional de Los Bronces de manera segura eficiente y sustentable alineado con la estrategia operacional Anglo American.

Gestionar procesos de caracterización geotécnica modelamiento y diseño interpretando la información obtenida y elaborando informes detallados para facilitar el proceso de toma de decisiones que promuevan la continuidad operacional de la Mina.

Liderar estudios y análisis geotécnicos que provean información para los procesos de planificación Mina Budget TOR LOA Proyectos y Botaderos que respaldan los diseños mineros.

Qualifications :

Calificaciones/Cualificaciones:

• Grado en Ingeniería Civil en Minas o Geólogo
• Estudios de postgrado en Geomecánica (deseable).
• 10 años de experiencia laboral en Geomecánica de rajo

Conocimientos Técnicos: 

• Nuevas tecnologías y su impacto en las actividades operativas dentro del alcance de su cargo.
• Herramientas y técnicas de mejora al negocio.
• Herramientas de análisis geomecánico monitoreo y control de taludes.
• Operaciones mina y diseño minero.

Habilidades interpersonales y de liderazgo

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo escuchando aclarando las tareas recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica
• Licencia de conducir clase B vigente
• Inglés intermedio deseable
• Turno: 5x2 presencial en la operación
• Sede del cargo: Región Metropolitana

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

• Nuestros principales habilitadores son:
• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time