Superintendente Servicios Mina Los Bronces

PROPÓSITO

Gestionar administrar y controlar la operación de los equipos de Servicios Mina   impulsando el cumplimiento del programa de trabajo manteniendo costos productividad y sustentabilidad bajo estándares de seguridad valores corporativos y alineado con la estrategia de Anglo American.  Con el fin de generar las condiciones optimas de operación y el cumplimiento de estándares mina

TAREAS CLAVES

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar el cero daño.
• Coordinar y administrar de manera eficiente las operaciones de los distintos servicios de la mina resguardando y asegurando objetivos de producción seguridad medio ambiente costo y calidad de acuerdo a estándares y Modelo Operativo definido por la compañía.
• Controlar el uso de mediciones y KPIs de su rol identificando áreas de mejoramiento que favorezcan la evaluación y toma de decisiones de problemáticas y nuevas oportunidades de operar ajustadas a los valores y estándares de AngloAmerican. 
• Supervisar la correcta administración de los contratos de la Superintendencia con empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento -en aspectos técnicos y normativos- de lo establecido en la relación contractual y los objetivos de logro de los servicios de acuerdo con los estándares de gestión de contratos de AngloAmerican.
• Generar y controlar el Budget de gasto y Capex con foco en la minimización de gastos en base a la mantención de la operación bajo estándares responsables y seguros.
• Gestionar los estándares y la preparación para la condición invernal de la operación coordinando y asegurando las condiciones seguras de trabajo durante todo el período de invierno

Qualifications :

Calificaciones/Cualificaciones:

• Grado de Ingeniero Civil Minas o Ingeniero Civil Industrial Mención Minas
• Estudios de postgrado en Minería y/o Operaciones Mina. Deseable
• 10 años de experiencia total y haber ejecutado el cargo equivalente anteriormente 

Conocimientos

• Conocimiento de operaciones en condición invernal
• Administración de contratos
• Estándares mineros
• Optimización de uso de Recursos mineros

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

• Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Inglés nivel intermedio deseable
• Licencia conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time