Chargée ou chargé de projetIngénieure ou ingénieur structure industrielle

Rejoignez notre équipe à Bécancour!
Nous ouvrons un nouveau bureau à Bécancour pour soutenir nos grands projets à venir dans cette ville en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné motivé et prêt à relever de nouveaux défis cest loccasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir à Bécancour !

Nous recherchons un partenaire ayant un fort intérêt et une grande compétence pour gérer et développer la relation daffaires en structure auprès de nos clients industriels dans la grande région de Trois-Rivières. Ce poste présente un équilibre entre la gestion de projet et la participation technique. Le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et détudes en structure industrielle.  Ce poste requiert une présence minimale de deux jours par semaine aux installations dun de nos clients de la région. 

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités 

• Gérer les projets en étroite collaboration avec les parties prenantes 
• Participer activement à la réalisation des projets à partir des études jusquà la mise en service 
• Préparer superviser et effectuer le suivi des budgets de léchéancier et des ressources des projets 
• Approuver et assurer le suivi des documents dingénierie 
• Gérer les communications et assurer la coordination entre les parties prenantes 
• Procéder aux visites de chantiers et aux relevés 
• Concevoir des projets variés et complexes 
• Fournir un soutien technique aux divers clients 
• Élaborer des solutions techniques 
• Produire des plans et devis 
• Coordonner et superviser le travail des ingénieur techniciens et dessinateurs attitrés aux projets 
• Assister aux réunions de conception et de chantier 
• Participer aux activités de surveillance de travaux de construction 
• Toute autre tâche connexe 

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent spécialisation structure 
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Avoir 8 ans dexpérience en conception de structures (acier béton) 
• Connaissance du logiciel SAFI et de la suite Microsoft Office 
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément 
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit 
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte ASP) 
• Certification PMP (Un atout)

En plus de la compensation financière CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Contacter Alexandra Doroshenko 

Informations complémentaires :

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time