Directeur Industriel Groupe (FH)

Prêt à embarquer pour une aventure innovante Chez Fonroche-Lighting nous vous offrons lopportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique alors ce défi est fait pour vous !

À propos de nous

Rejoindre Fonroche Lighting cest intégrer une aventure internationale évoluer dans un environnement jeune multiculturel et en forte croissance (30% chaque année) où la préservation de lenvironnement est au cœur de nos actions mais cest aussi apprendre sengager transmettre et recevoir !

Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse nous concevons fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.

Fort dun turn-over en dessous de 5% depuis 2021 contre 15% de moyenne en France Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne avec un siège social inauguré en 2023 des équipes dynamiques et jeunes qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.

LOpportunité

En tant que Directeur Industriel vous serez en charge de piloter les Opérations de Production et de Supply-Chain (amont et aval) du site dAgen. Issu dun grand groupe industriel structuré ou dune entreprise à taille intermédiaire où vous avez bâti ou transformé la fonction industrielle. Vous savez conjuguer rigueur pragmatisme et proximité terrain.

Vos principales responsabilités incluront :

Excellence opérationnelle & industrialisation

• Piloter la chaîne industrielle complète : production supply chain méthodes qualité maintenance environnement et sécurité.
• Optimiser les flux de production valider lindustrialisation des nouveaux produits préparer la montée en cadence.
• Une capacité à conduire le changement : accompagnement des équipes mise en œuvre dun nouvel ERP diffusion des bonnes pratiques et montée en maturité industrielle.
• Mettre en place les indicateurs dactivité identifier des axes de progrès définir et exécuter un plan de productivité : méthodes investissements taux de service amélioration du footprint fournisseurs en étroite collaboration avec les Achats.
• Une culture du résultat et de la rentabilité avec un sens aigu du pilotage économique et de loptimisation des ressources.
• Un sens fort du client et du collectif : capable de collaborer efficacement avec les équipes internes pour répondre toujours dans les temps aux besoins des clients

Structuration & développement international

• Définir et déployer la stratégie industrielle du groupe (standards KPIs plan de productivité multi-sites).
• Structurer les futurs sites (layout process flux outillage sécurité).
• Former et auditer les responsables dusine locaux pour garantir cohérence et performance.

Gouvernance conformité & reporting

• Garant du respect des règles sécurité santé environnement et qualité.
• Assurer le reporting à la Direction Générale.

Ce que vous pouvez nous apporter

• Une expérience de 10 ans minimum dans lindustrie
• Une parfaite maîtrise technique des produits équipements procédés et contraintes industrielles.
• Une expertise reconnue en Lean Manufacturing en méthodes de production et en résolution de problèmes.
• Une solide expérience des outils de management de production et des ERP métiers(Supply Production).
• Une forte culture mécanique et/ou électronique avec une réelle sensibilité terrain.
• Dexcellentes compétences en gestion et pilotage économique orientées performance et résultats.
• Une culture QHSE rigoureuse garante des standards qualité sécurité et conformité.
• Une pratique fluide de langlais professionnel dans un contexte international.
• De réelles capacités managériales une vision opérationnelle claire et une organisation rigoureuse.
• Un sens du client affirmé allié à un pragmatisme et une rapidité dexécution appréciés.
• Une maîtrise du pilotage par les KPI avec une approche structurée et orientée amélioration continue.
• Une aptitude à conduire le changement et à digitaliser les pratiques industrielles.
• Une force de proposition et de conviction capable dembarquer les équipes autour dobjectifs ambitieux.
• Un intérêt marqué pour la technique et linnovation moteur de progrès au quotidien.
• Un esprit de synthèse et danalyse permettant de transformer la complexité en décisions claires et opérationnelles.

Dans le cadre de la politique de diversité Fonroche Lighting étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif humble engagé dynamique et animé par la volonté de prendre des risques alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens
• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance
• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel
• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance
• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche
• Lopportunité de travailler avec des experts de lindustrie au sein dune entreprise leader et la plus innovante de son marché.
• Semaine 4.5 jours (39h/semaine 169). Week-end dès le vendredi après-midi!
• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme dintégration personnalisé de 2 à 3 semaines où vous apprendrez à connaître lensemble de notre société et de notre puissance en collaboration et en apprentissage permanent.
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.
• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par lentreprise.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission!

Informations complémentaires Processus de recrutement et dintégration :

Si vous êtes sélectionné vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

• Cela commence par un entretien vidéo avec notre DRH Joris pour parler valeurs/personnalité.
• Puis un échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué Nelson puis avec notre Directeur Général Laurent et Yann notre PDG pour valider le recrutement.

Lintégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ deux semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines dactivité de lentreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.