Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé basé(e) à Enghien-les-Bains.
- Rémunération : De 36 000 à 42 000 brut par an
- Avantages : Mutuelle Tickets restaurants prevoyance prime de fin de bilan
- Contrat : CDI (35 h ou 39h) ou 4/5ème
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet comptable dynamique. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie de nos clients en veillant au respect des obligations légales et sociales.
Missions principales :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie auprès des clients (heures absences notes de frais etc.)
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN cotisations charges sociales)
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats affiliations attestations départs)
Répondre aux questions des clients et apporter un conseil social adapté
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
250 paies par mois sur 50 dossiers. Logiciel FULLL.
Profil recherché :
Formation Bac2 minimum en gestion de la paie ressources humaines ou comptabilité (type BTS Gestion de la PME DUT GEA ou équivalent)
Expérience dau moins 3/4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire
Maîtrise des outils de paie et logiciels comptables
Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail
Rigueur autonomie et sens du service client
Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé basé(e) à Enghien-les-Bains.Rémunération : De 36 000 à 42 000 brut par anAvantages : Mutuelle Tickets restaurants prevoyance prime de fin de bilanContrat : CDI (35 h ou 39h) ou 4/5ème DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Pa...
Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé basé(e) à Enghien-les-Bains.
- Rémunération : De 36 000 à 42 000 brut par an
- Avantages : Mutuelle Tickets restaurants prevoyance prime de fin de bilan
- Contrat : CDI (35 h ou 39h) ou 4/5ème
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet comptable dynamique. Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers paie de nos clients en veillant au respect des obligations légales et sociales.
Missions principales :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie auprès des clients (heures absences notes de frais etc.)
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN cotisations charges sociales)
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats affiliations attestations départs)
Répondre aux questions des clients et apporter un conseil social adapté
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
250 paies par mois sur 50 dossiers. Logiciel FULLL.
Profil recherché :
Formation Bac2 minimum en gestion de la paie ressources humaines ou comptabilité (type BTS Gestion de la PME DUT GEA ou équivalent)
Expérience dau moins 3/4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire
Maîtrise des outils de paie et logiciels comptables
Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail
Rigueur autonomie et sens du service client
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