Acheteur Category Manager Confirmé Pôle Crèmerie FH

Au sein de la Direction Client et Offre de METRO France plus particulièrement du service des Achats et du pôle Crèmerie vous rejoignez une équipe animée dynamique.

 Votre MISSION

• Étudier le marché les tendances la concurrence et les besoins de lentreprise pour une catégorie donnée en lien avec les cibles clients prioritaires.
• Suivre en continu les évolutions des cours matières pour ajuster les tarifs au plus juste.
• Optimiser le mix de la catégorie en orientant les ventes selon les dynamiques marché les besoins clients et les intérêts METRO.
• Développer une stratégie dapprovisionnement multi-canal incluant le sourcing la sélection fournisseurs et les flux logistiques adaptés.
• Identifier et gérer les risques liés à la catégorie : production climat sanitaire prix qualité.
• Évaluer les performances de la catégorie et des fournisseurs (volumes CA marge OTIF stock démarque) et ajuster la stratégie en conséquence.
• Assurer le développement des marques propres via appels doffres tests produits respect du plan de charge et suivi opérationnel.
• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs en suivant leur performance et en résolvant les éventuels litiges dans le cadre légal.
• Contractualiser les accords commerciaux en suivant les méthodologies de négociation et en optimisant les conditions dans les délais impartis.
• Partager la vision de la catégorie avec les parties prenantes et déployer les outils et argumentaires pour faciliter la vente des produits référencés.
• Collaborer avec les départements internes (Supply Halles Force de Vente MDD Juridique Merchandising) pour garantir lalignement autour des ambitions de la catégorie.

Qualifications :

Nous allons aimer chez VOUS 

• Votre expérience dau moins 3 ans en négociation sourcing fournisseur ainsi que votre capacité à suivre et embarquer les collaborateurs dans le respect des process.
• Votre intérêt pour la gastronomie et les produits laitiers. 
• Votre connaissance du marché ainsi que votre vision business. 
• Votre maîtrise des outils de bureautique notamment votre niveau avancé sur Excel.
• Votre rigueur et votre dynamisme.
• Votre curiosité votre proactivité et votre capacité à être force de propositions. 
• Votre aisance relationnelle et votre culture produit.
• Votre sens de lorganisation et des priorités votre autonomie.

Informations supplémentaires :

Pourquoi NOUS rejoindre

Culture dentreprise inclusive et bienveillante

• 94/100 en 2024 sur lindex égalité professionnelle.
• Des accords dentreprise innovants: accompagnement sortie de violences intra-familiales coming out transition de genre télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader/ ... 
• Parcours dintégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne: 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• Télétravail: 3 jours par semaine sur site. 
• RTT 
• 14 jour de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant dentreprise subventionnée ou ticket restaurant(plateformes).
• Service de conciergerie. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib) 

Les du poste : 

• Un rôle central dans la construction de loffre avec une vraie influence sur le business.
• Des sujets variés et stratégiques : sourcing négociation performance développement MDD.
• Une approche multi-canal enrichissante au croisement du siège et du terrain.
• Un environnement dynamique collaboratif où vos idées et vos initiatives feront la différence.

Postulez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time