Commercial.e Business Developer CDI Hem Sarbacane
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Skeelz accompagne lun de ses clients partenaires le groupe Positive. Retrouvez le détail du rôle de Commercial.e / Business Developer ci-dessous! Positive est un groupe tech en forte croissance spécialiste du B2B SaaS qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour dune ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe répartis entre la France lAllemagne lItalie lEspagne et la Pologne accompagnent nos clients présents sur 80 plus dinformations sur Positive ici !
Sarbacane est spécialisé dans lédition de solutions de marketing direct en SaaS (email SMS automation et chat) et dans laccompagnement stratégique. Nous avons pour mission au quotidien dassurer la réussite de nos clients dans leurs campagnes de communication en leur apportant conseils expertises et solutions novatrices.
Vous souhaitez participer à la réussite dune entreprise combinant lassise dune PME établie depuis plus de 20 ans avec lenthousiasme et le dynamisme dune startup rejoignez la tribu Sarbacane !
Descriptif du poste
Rattaché.e au Manager Commercial vous rejoignez léquipe acquisition de Sarbacane composée de 6 personnes.
Votre mission est de convertir nos prospects en clients et pour ça pas de prospection que du traitement de leads qualifiés. Alors prêt.e à relever le challenge
Voici vos missions :
- Appeler les prospects issus de leads marketing entrants
- Présenter Sarbacane : nos produits (emails sms chat et CRM) et services (formation agence)
- Analyser les besoins des prospects contactés (définir qualifier et formaliser les demandes) afin de proposer les offres adaptées à leurs attentes et les accompagner
- Rédiger les propositions commerciales
- Etablir un suivi de vos indicateurs de performance commerciale.
Vous avez lopportunité de travailler sur tous secteurs dactivité et sur toutes tailles de clients. Notre CRM maison est votre allié pour vous permettre de gérer votre pipeline votre performance et vos primes en toute autonomie. Après une formation de 3 semaines vous voilà armé.e pour atteindre vos objectifs mensuels et performer au sein dune équipe de closers motivés !
Et si vous souhaitez évoluer :
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat : équipe fidélisation management intermédiaire etc. Sarbacane appartient au Positive qui se développe en France et à linternational. Les opportunités dévolution sont multiples.
Profil recherché
Vous possédez une expérience de 2 ans dans la vente par téléphone de solutions digitales en BtoB. Vous avez déjà travaillé auprès de clients Grands comptes. Nous nexigeons pas de diplôme précis.
De nature curieuse vous vous montrez organisé.e et . Votre aisance téléphonique et votre bonne élocution ne sont plus à prouver.
Vous avez envie de relever des défis et de participer à la croissance de Sarbacane Si en plus lunivers du digital et du webmarketing vous intéresse alors rencontrons-nous !
Rémunération et avantages :
37H30 du lundi au vendredi
Télétravail possible : jusquà 2 jours au choix par semaine
Salaire fixe variable mensuel
Challenges commerciaux
Prime de cooptation (500)
Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire) Plan dEpargne Entreprise
Mutuelle famille (45/mois) et prévoyance
Carte titres restaurant : 9.20 /jour (participation employeur : 552 )
Crèche dentreprise
Avantages liés à lenvironnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo bornes de recharge électrique bureaux ergonomiques et électriques boissons chaudes et froides gratuites viennoiseries et corbeilles de fruits salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et dun écran TV salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs tables de ping-pong terrains de sport (pétanque tennis) etc.
Avantages liés à notre CSE : évènements dentreprise afterworks cours de sport avec un coach cartes cadeaux chèques vacances etc.
Déroulement des entretiens
Durée moyenne : 15 jours
Etape 1 : un échange téléphonique RH avec Chloé (10 min)
Etape 2 : un entretien en présentiel avec le Manager Commercial
Etape 3 : un entretien en présentiel avec Perrine et Fabien Directeur Commercial (1h) suivi dune immersion dans léquipe pour se projeter davantage.
Nous garantissons légalité des chances à les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de lorigine ethnique et raciale des opinions des croyances du sexe de lorientation sexuelle de la santé ou du handicap.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation les rencontres prévues et les temps dimmersion. Léquipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude votre matériel des surprises et vos collègues vous attendront
Key Skills
- Business Development
- Sales Experience
- B2B Sales
- Marketing
- Communication skills
- Crystal Reports
- Microsoft Dynamics Navision
- Microsoft Powerpoint
- Relationship Management
- negotiation
- Contracts
- Mobile Applications
About Company
Des entreprises qui grandissent. Des équipes qui se construisent. Des talents qui s’accomplissent. Ensemble, écrivons la suite. ✨
