Agent d'Accueil CDD (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
05-11-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattachée à la Direction des Parcours Patient lagent daccueil accompagne les patients dans leurs parcours de soin (de laccueil à la facturation).
Missions :
- Accueillir les patients
- Enregistrer lidentité des patients
- Enregistrer les droits des patients
- Réaliser les opérations de facturation
- Informer les patients sur les frais et/ou soldes à régler
- Assurer lencaissement des factures
- Assurer le suivi du codage des interventions médicales
- Assurer le suivi des restes-à-facturer
- Vérifier les journaux de caisse et gérer le fond de caisse
- Assurer le rangement et la tenue administrative de laccueil
Qualifications :
Diplômes et compétences requises :
- Esprit de service et daccueil
- Rigueur
- Sens de lorganisation et des priorités
- discrétion
- Esprit déquipe
- Capacités relationnelles
- Capacité dadaptation et gestion du stress
- Expression claire et fluide
- Rapidité et efficacité dans la saisie des dossiers patients
- Maîtrise des données numériques
Outils :
- Maitrise du Pack Office
- Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (OPERA DxCare Pharma DX BILLING)
- Connaître les règles de facturation hospitalières est un plus
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Computer Science
- Continuous Integration
- Fraud
- Intake Experience
- Law Enforcement
- Usability
- Analysis Skills
- Computer Forensics
- Driving
- Teaching
- Counterintelligence
- Sass
About Company
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :Classement parmi ... View more
