Gestionnaire de comptes

Pourquoi choisir Synertek

Ce quon offre :

• Emploi permanent à temps plein
• Choix dhoraire à la carte
• Les vendredis après-midi de congé
• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
• Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance lhumilité le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek
• Possibilité de travail hybride selon notre politique en vigueur (2 jours par semaine en télétravail)

Nos avantages :

• Régime dassurances collectives incluant maladie dentaire et télémédecine pour toute la famille
• Programme daide aux employés payé par lemployeur
• Régime de participation aux bénéfices
• Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
• Une tonne doccasions pour célébrer ; party de Noël et dété anniversaires reconnaissance St-Valentin Halloween guignolée et bien plus!
• Un club social hyperactif qui organise une dizaine dactivités par année
• Un gym et des douches sur place
• Des incitatifs à devenir plus écologique dont des bornes de recharge électriques

Ton quotidien comme gestionnaire de comptes chez nous

Ton objectif est détablir des relations de confiance avec nos clients et nos prospects afin de créer des opportunités daffaires. Tu joueras un rôle-clé dans les objectifs de croissance de lentreprise.

Plus précisément tes responsabilités sont entre autres de :

1. Négociation et présentation : Préparer présenter et défendre des propositions commerciales et techniques convaincantes lors du dépôt des soumissions.
2. Gestion du cycle de vente : Assurer le suivi complet des opportunités de la prospection à la clôture de la vente.
3. Ingénierie daffaires : Participer à la conception de solutions à valeur ajoutée (réduction de coûts optimisation des procédés stratégies de fabrication).
4. Développement et fidélisation client : Bâtir et entretenir des relations à long terme avec les clients stratégiques et leurs équipes (gestion achats ingénierie).
5. Satisfaction et résolution de problèmes : Communiquer les problèmes (plaintes retards non-conformité) rapidement aux départements responsables pour sassurer de trouver des solutions durables.
6. Optimisation commerciale : Déployer des plans daction pour accroître les ventes améliorer lexpérience client et suivre les indicateurs de performance (KPIs).
7. Suivi opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes techniques production qualité et logistique pour assurer la cohérence des actions commerciales.
8. Veille stratégique : Surveiller le marché les concurrents et les tendances afin dadapter les approches et identifier de nouveaux marchés.
9. Prospection et représentation : Identifier et qualifier de nouveaux clients mener les premiers contacts et représenter lentreprise lors dévénements professionnels.
10. Leadership et communication : Partager les meilleures pratiques encadrer léquipe sur les processus de vente et contribuer à la définition des stratégies globales.

Ce quon recherche

• Expérience en vente de solutions daffaires
  
• Expérience en milieu manufacturier ou industriel
• Excellentes habiletés de communication et de négociation : bilinguisme requis
• Sens stratégique
• Orientation client
• Rigueur et sens de lorganisation
• Esprit déquipe et leadership collaboratif

Salaire

Le salaire annuel varie de 79 328$ à 103 943$ selon lexpérience.

Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de légalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.