Procuramos um(a) Talent Acquisition Specialist & Employer Branding para liderar o recrutamento dos melhores talentos e fortalecer a nossa marca empregadora.
O foco principal será em perfis comerciais e de call center garantindo processos rápidos eficazes e humanizados. Vais trabalhar lado a lado com o Diretor de Operações e equipas de gestão assegurando coerência nos processos de People conformidade legal e implementação de ferramentas que suportem decisões estratégicas.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de recrutamento e criar estratégias de sourcing ativo;
- Conduzir entrevistas e avaliar competências técnicas motivação e fit cultural;
- Garantir uma experiência positiva e humanizada para os candidatos durante todo o processo;
- Coordenar ofertas contratos e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver iniciativas de Employer Branding e criar conteúdos que reforcem a proposta de valor da marca empregadora;
- Apoiar projetos internos de cultura e engagement promovendo pertença e reconhecimento;
- Colaborar na estruturação de políticas e processos internos de RH assegurando conformidade legal e consistência.
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento de perfis comerciais e outbound (call center);
- Excelente comunicação e empatia capaz de criar conexões genuínas;
- Capacidade de gestão de prioridades e adaptação a ambientes dinâmicos;
- Atenção ao detalhe e orientação para resultados;
- Espírito colaborativo energia positiva e vontade de contribuir para o crescimento da equipa;
- Conhecimentos em ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.
O que oferecemos
- Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
- Ambiente de trabalho colaborativo com foco em desenvolvimento e aprendizagem contínua;
- Horário: 9h às 18h;
- Trabalho 100% remoto.
Procuramos um(a) Talent Acquisition Specialist & Employer Branding para liderar o recrutamento dos melhores talentos e fortalecer a nossa marca empregadora.O foco principal será em perfis comerciais e de call center garantindo processos rápidos eficazes e humanizados. Vais trabalhar lado a lado com ...
Procuramos um(a) Talent Acquisition Specialist & Employer Branding para liderar o recrutamento dos melhores talentos e fortalecer a nossa marca empregadora.
O foco principal será em perfis comerciais e de call center garantindo processos rápidos eficazes e humanizados. Vais trabalhar lado a lado com o Diretor de Operações e equipas de gestão assegurando coerência nos processos de People conformidade legal e implementação de ferramentas que suportem decisões estratégicas.
Responsabilidades
- Mapear necessidades de recrutamento e criar estratégias de sourcing ativo;
- Conduzir entrevistas e avaliar competências técnicas motivação e fit cultural;
- Garantir uma experiência positiva e humanizada para os candidatos durante todo o processo;
- Coordenar ofertas contratos e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver iniciativas de Employer Branding e criar conteúdos que reforcem a proposta de valor da marca empregadora;
- Apoiar projetos internos de cultura e engagement promovendo pertença e reconhecimento;
- Colaborar na estruturação de políticas e processos internos de RH assegurando conformidade legal e consistência.
Requisitos
- Experiência comprovada em recrutamento de perfis comerciais e outbound (call center);
- Excelente comunicação e empatia capaz de criar conexões genuínas;
- Capacidade de gestão de prioridades e adaptação a ambientes dinâmicos;
- Atenção ao detalhe e orientação para resultados;
- Espírito colaborativo energia positiva e vontade de contribuir para o crescimento da equipa;
- Conhecimentos em ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.
O que oferecemos
- Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
- Ambiente de trabalho colaborativo com foco em desenvolvimento e aprendizagem contínua;
- Horário: 9h às 18h;
- Trabalho 100% remoto.
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