Chargé de mission centres de réemploi (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Votre mission au quotidien :

• Développement et mise en œuvre dun plan dactions local pour favoriser limplantation de centres de réemploi sur le territoire de la Métropole du Grand Paris : consolidation du réseau dacteurs retours dexpériences sur les bonnes pratiques élaboration et diffusion doutils modèle économique sensibilisation des collectivités et plus généralement des acteurs de la construction ;
  
• Déploiement du dispositif de soutien aux centres de réemploi : pilotage de lAMO instruction et suivi des dossiers de candidature des porteurs de projet (Aide à limmobilier dentreprise innovant) ;
  
• Déploiement du signe de qualité : suivi déploiement et poursuite de la démarche dans le cadre de la convention de recherche avec le CSTB ;
  
• Suivi des projets partenaires (Association Grands Chantiers Plaine Commune Est Ensemble).
  
  

Suivi organisationnel administratif et financier du projet PREUSE

• Participation aux différentes instances de coordination du projet (réunions mensuelles du pilote français réunions régulières avec les partenaires européens) ;
  
• Pilotage administratif et financier en collaboration avec les services financiers de la Métropole (suivi budgétaire reporting technique et financier).
  

Contribution à la mise en œuvre du Programme Métropolitain pour une Construction Circulaire

• Collaboration avec le chargé de mission Plateforme numérique pour la construction circulaire et mise en cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre des projets européens CIRCBOOST et PREUSE ;
  
• Appui au déploiement des dispositifs daccompagnement à lévolution des pratiques constructives (club construction circulaire rénovation circulaire terres végétales recyclées) ;
  
• Appui à la mise en œuvre des dispositifs de soutien aux filières émergentes de construction circulaire (éco-matériaux infrastructures et activités innovantes etc.).
  

• Soutien ponctuel aux autres activités déployées par léquipe économie circulaire et solidaire (Grand Paris Circulaire Programme Achats Circulaires et Solidaire Programme Sensibilisation etc.) ;
  
• Suivi des actions déployées par la Métropole auprès dun panel défini de collectivités en tant que référent identifié.
  

Vos compétences utiles :

• Connaissance en matière de construction durable (volets réglementaire et opérationnel)
  
• Développement des plateformes numériques (fonctionnalités acquisition utilisateurs etc.)
  
• Connaissance de léconomie circulaire et solidaire
  
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
  
• Pédagogie capacité de sensibilisation et dacculturation des parties prenantes
  
• Capacité à absorber et analyser les données dun projet complexe
  
• Capacité à réinterroger / adapter le projet pour atteindre lobjectif
  
• Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et les acteurs du BTP
  
• Capacité de médiation et de négociation
  
• Écoute active intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat
  
• Fédérateur : capacité à susciter lenthousiasme
  
• Adaptabilité créativité capacité à faire évoluer le projet en fonction des retours des différents acteurs
  
• Esprit dinitiative autonomie
  

Conditions daccès au poste :

• Cadre demploi des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux (cadre A).
  
• Contrat de projet de 2 ans
  
• Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs de léconomie circulaire du développement durable de laménagement ou de linnovation.
  
• Années dexpérience dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum.
  

Pourquoi nous

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.