Chargé de communication création de contenus (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

• Contribuer à la définition et au déploiement du plan et des actions de communication
  
• Concevoir et réaliser des outils multimédias (vidéos motions designs photos montages etc.) et assurer leur programmation et leur diffusion sur les canaux de communication appropriés (web réseaux sociaux chaîne youtube etc.)
  
• Couvrir sur le terrain les événements institutionnels opérationnels ou politiques pour effectuer des reportages photos ou vidéos (formats courts et/ou longs) et alimenter des articles du site Internet de la Métropole
  
• Adapter et développer la ligne éditoriale de chaque réseau social de la Métropole
  
• Développer la visibilité des contenus accroître les cibles et les taux dengagement sur les différents réseaux sociaux et faire progresser le nombre de followers
  
• Gérer et alimenter la photothèque de la Métropole
  
• Assurer le montage lhabillage la retouche des vidéos et photos à laide doutils et logiciels
  
• Assurer la réalisation le développement et la diffusion de linformation sur les supports web et multimédias de la Métropole du Grand Paris dans lobjectif de valoriser ses actions en interne et en externe
  
• Assurer une veille alimenter et animer les réseaux sociaux de la Métropole du Grand Paris (Facebook X LinkedIn Instagram Youtube Tik Tok Twitch)
  
• Participer à lélaboration et à la mise en œuvre de campagnes de communication digitale (sponsoring référencement payant influenceurs)
  
• Gérer des projets transverses
  
• Contribuer au pilotage des marchés et prestataires afférents (agence de communication)
  
• Réaliser un benchmark continu autour des évolutions des outils et de leur utilisation (cible/ langage) en particulier concernant les autres collectivités ou acteurs identifiés
  

Vos compétences utiles :

• Expertise des outils multimédias (photos vidéos live)
  
• Expertise en montage (suite Adobe applications dédiées)
  
• Expertise en communication digitale (réseaux sociaux)
  
• Expertise en matière de rédaction web
  
• Maitrise du matériel de tournage (caméra iPhone appareil photo micro trépied portatif)
  
• Bonne connaissance de gestion des back-offices et danalyses de retombées (CMS référencement SEO Google Analytics)
  
• Bonne connaissance des enjeux de la communication publique
  
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de lintercommunalité
  
• Connaissance des politiques publiques locales des fondements de laction publique et des processus de décision des exécutifs locaux de lenvironnement territorial des enjeux et évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
  
• Connaissance du cadre règlementaire de la captation dimages (photos et vidéos)
  
• Connaissance du réseau des acteurs institutionnels publics et privés
  

Conditions daccès au poste :

• Cadre demploi des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
  
• Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans le secteur de la Communication digitale
  
• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : minimum 3 ans
  

Pourquoi nous

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
  
  

Poste à pourvoir dès que possible

Pour aller plus loin :

Votre futur N1 :

Timothé POULAIN Chef du service communication

Timothé POULAIN LinkedIn