Estimateur | Estimatrice principale

• Consulter les plans et devis;
  
• Effectuer linterprétation des spécifications techniques des documents dappel doffres;
  
• Analyser et préparer les documents de soumission;
  
• Discuter des méthodes de travail à appliquer parties des travaux à sous-traiter risques et contraintes de lappel doffres;
  
• Effectuer les calculs de quantités;
  
• Évaluer les coûts de matériaux de main-dœuvre et de léquipement nécessaire;
  
• Rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs;
  
• Établir léchéancier des travaux;
  
• Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers;
  
• Participer aux visites obligatoires et/ou réunions du client pour information pertinente;
  
• Préparer la revue des soumissions et sassurer que la portée des travaux est complète
  
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants fournisseurs clients et professionnels;
  
• Participer à la réception des prix des sous-traitants et à la fermeture des soumissions de projets.
  

Requirements

• Être titulaire dun DEC en estimation du bâtiment en architecture en génie civil ou léquivalent;
  
• Détenir une expérience minimum pertinente de 8 à 15 ans;
  
• Connaissance du marché local en construction et du Code du Bâtiment;
  
• Bilinguisme (un atout);
  
• Connaissance des logiciels informatiques OST Timberline MS Project et environnement Windows (un atout).
  

• Sens des priorités;
  
• Sens de lobservation esprit danalyse et de synthèse;
  
• Curiosité;
  
• Mobilisateur déquipe;
  
• Respect des échéanciers;
  
• Autonomie débrouillardise minutie planification et organisation;
  
• Bon jugement professionnalisme et discrétion;
  
• Capacité à gérer la pression;
  
• Capacité de travailler en équipe.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  
• RÉER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Stationnement fourni;
  
• Café et fruits offerts;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.