Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché.e au Responsable Juridique Contentieux France vous gérez et pilotez un portefeuille de dossiers de sinistres de précontentieux et de contentieux principalement en droit de la construction et de la responsabilité civile aussi bien à lamiable que devant les juridictions judiciaires et administratives avec lappui de conseils externes.
Véritable Business Partner vous jouez un rôle central dans la prévention et la sécurisation des risques de lentreprise en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les autres fonctions composant notre Direction Juridique Ethique et Conformité.
Dans le cadre de la gestion de ce portefeuille vos principales missions sont les suivantes :
Définition et suivi des stratégies visant à assurer au mieux la défense des intérêts de lentreprise en interface avec lensemble des intervenants externes (avocats experts courtiers assureurs et commissaires aux comptes) et internes (en particulier directions financières directions techniques directions de projet et équipes opérationnelles) et dans le respect des règles édictées au sein du Groupe Egis en matière de sinistres et contentieux ;
Suivi et pilotage des provisions en lien notamment avec les directions financières impliquées ;
Reporting régulier dactivités notamment sur les sinistres et contentieux identifiés à risques ;
Retours dexpérience et mise en place de bonnes pratiques en interface avec les équipes opérationnelles et les juristes de léquipe en charge des opérations ;
Préparation et animation de formations à lattention des équipes opérationnelles notamment en matière de gestion de sinistres et de prévention des risques.
Qualifications :
Votre parcours
- Titulaire dune formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit de la responsabilité et/ou droit de la construction vous justifiez dune expérience dau moins 7 ans dans le domaine de la construction acquise idéalement au sein dune ingénierie ou dune entreprise du BTP.
Vos atouts
Vous disposez dune expérience significative dans le domaine de la gestion de sinistres du règlement amiable des différends et du suivi/pilotage de contentieux tant en référé quau fond devant aussi bien des juridictions administratives que judiciaires.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit des assurances notamment les assurances construction (RCP RCD DO TRC) et avez travaillé de façon régulière avec des courtiers et assureurs dans ce domaine.
Capacités rédactionnelle danalyse et de synthèse / Rigueur et esprit logique.
Qualités relationnelles goût pour le travail en équipe et réactivité.
Vos avantages à nous rejoindre
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités dévolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon laccord entreprise
- Avantages sociaux
Informations supplémentaires :
Nous vous offrons lopportunité dintégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et dévoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché.e au Responsable Juridique Contentieux France vous gérez et pilotez un portefeuille de dossiers de sinistres de précontentieux et de contentieux principalement en droit de la construction et de la responsabilité civile a...
Au sein de la Direction Juridique France (composée de 13 personnes) et rattaché.e au Responsable Juridique Contentieux France vous gérez et pilotez un portefeuille de dossiers de sinistres de précontentieux et de contentieux principalement en droit de la construction et de la responsabilité civile aussi bien à lamiable que devant les juridictions judiciaires et administratives avec lappui de conseils externes.
Véritable Business Partner vous jouez un rôle central dans la prévention et la sécurisation des risques de lentreprise en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les autres fonctions composant notre Direction Juridique Ethique et Conformité.
Dans le cadre de la gestion de ce portefeuille vos principales missions sont les suivantes :
Définition et suivi des stratégies visant à assurer au mieux la défense des intérêts de lentreprise en interface avec lensemble des intervenants externes (avocats experts courtiers assureurs et commissaires aux comptes) et internes (en particulier directions financières directions techniques directions de projet et équipes opérationnelles) et dans le respect des règles édictées au sein du Groupe Egis en matière de sinistres et contentieux ;
Suivi et pilotage des provisions en lien notamment avec les directions financières impliquées ;
Reporting régulier dactivités notamment sur les sinistres et contentieux identifiés à risques ;
Retours dexpérience et mise en place de bonnes pratiques en interface avec les équipes opérationnelles et les juristes de léquipe en charge des opérations ;
Préparation et animation de formations à lattention des équipes opérationnelles notamment en matière de gestion de sinistres et de prévention des risques.
Qualifications :
Votre parcours
- Titulaire dune formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit de la responsabilité et/ou droit de la construction vous justifiez dune expérience dau moins 7 ans dans le domaine de la construction acquise idéalement au sein dune ingénierie ou dune entreprise du BTP.
Vos atouts
Vous disposez dune expérience significative dans le domaine de la gestion de sinistres du règlement amiable des différends et du suivi/pilotage de contentieux tant en référé quau fond devant aussi bien des juridictions administratives que judiciaires.
Vous avez de très bonnes connaissances en droit des assurances notamment les assurances construction (RCP RCD DO TRC) et avez travaillé de façon régulière avec des courtiers et assureurs dans ce domaine.
Capacités rédactionnelle danalyse et de synthèse / Rigueur et esprit logique.
Qualités relationnelles goût pour le travail en équipe et réactivité.
Vos avantages à nous rejoindre
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités dévolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon laccord entreprise
- Avantages sociaux
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Nous vous offrons lopportunité dintégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et dévoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
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