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Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
487846
02. Erstellt
Berufserfahrene; Führungskräfte
Verkauf/ Filiale
ALDI SE & Co. KG MönchengladbachKorschenbroicher StraßeMönchengladbach
Josef-Heinrichs-Straße 25
Krefeld
47839
Deutschland (DE)
Thom
1
Karriere
Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
30.10.2025 08:32
None
Mit Führungsverantwortung
EIN ARBEITGEBER DER ZU DIR PASST
Dieser Abschnitt wird Bewerbern nicht mehr angezeigt.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
- Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
- Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
- Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und prozesse
- Mitarbeit im Tagesgeschäft z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
- Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
targetblank>Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)48784602. ErstelltBerufserfahrene; FührungskräfteVerkauf/ FilialeALDI SE & Co. KG MönchengladbachKorschenbroicher StraßeMönchengladbachJosef-Heinrichs-Straße 25Krefeld47839Deutschland (DE) Thom1KarriereStellv. Filialleiter AusbildungsprogrammNordrhe...
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Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
487846
02. Erstellt
Berufserfahrene; Führungskräfte
Verkauf/ Filiale
ALDI SE & Co. KG MönchengladbachKorschenbroicher StraßeMönchengladbach
Josef-Heinrichs-Straße 25
Krefeld
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Thom
1
Karriere
Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm
Nordrhein-Westfalen (DE-NW)
30.10.2025 08:32
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Mit Führungsverantwortung
EIN ARBEITGEBER DER ZU DIR PASST
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DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
- Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
- Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
- Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und prozesse
- Mitarbeit im Tagesgeschäft z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
- Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
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