Technicien(ne) préleveur(euse) FH

Missions : 

• Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients 

• Conseil patient : Assurer un accueil chaleureux informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions notamment concernant les délais de rendu des résultats 

• Administratif : Réaliser lenregistrement et le suivi des dossiers patients 

• Tri des échantillons : Centrifuger décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique 

• Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à lamélioration continue du système qualité du laboratoire 

• Gestion du stock de consommables : Commander réceptionner et vérifier les stocks 

• Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins 

• Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements. 

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de linsertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée. 

Qualifications :

Prérequis indispensables:  

• Être titulaire dun diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur larrêté du 21/10/1992.  

• Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de lAttestation de Formation aux Gestes et Soins dUrgence (AFGSU). 

• Numéro RPPS obligatoire. 

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire danalyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire. Toutefois les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à lembauche.  

Qualités requises :  

• Rigueur et sens de lorganisation  

• Esprit déquipe et bon relationnel  

• Capacité à travailler avec précision et autonomie  

• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures  

• Gestion du stress  

Informations supplémentaires :

Salaire : 

• Selon profil 

Horaires : 

• 35 heures hebdomadaires en moyenne avec des horaires variables selon le planning.  

Avantages : 

• Prévoyance en cas de maladie 

• Équipement fourni : Blouse gants masques 

• Journée de solidarité offerte 

• Mutuelle : 50% de remboursement 

• Congés exceptionnels : Mariage décès déménagement enfant malade ou hospitalisé

• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun  

• Action logement  

• CSE dynamique : (réductions cinéma chèques-cadeaux vacances réductions ...) 

• Primes : participation intéressement et ancienneté 

• Plan dépargne entreprise et retraite  

• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées à vous de choisir 

• Mise à disposition dune salle de repas sur place  

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches Postulez dès maintenant  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time