Mission :
Nous recherchons un Chef de Projet AMOA / BA senior F/H capable de prendre en charge des projets stratégiques liés à la gouvernance à lépargne salariale et aux flux partenaires.
Le poste demande une forte autonomie la capacité à cadrer et faire avancer les projets ainsi quà animer et faire vivre les comités de suivi impliquant de nombreux interlocuteurs variés (commerciaux gestion partenaires externes).
Le poste est ouvert en CDI / freelance et propose de 2 à 3 jours de télétravail/semaine.
Poste ouvert à Valence (26) mais possibilité dêtre basé à Paris avec des déplacements hebdomadaires à Valence.
Périmètre des missions
Projets partenaires : onboarding (souscription de contrats flux de versements intégration de nouveaux partenaires).
Maintenance & évolutions : suivi des partenaires existants et mise en place de projets dévolution.
Portails distributeurs : ouverture de nouveaux portails (extranets) suivi des évolutions.
Coordination avec les équipes locales et parisiennes
Participation à dautres projets transverses en lien avec lépargne salariale le réglementaire et lIT.
Qualifications :
Profil Recherché :
Le profil recherché doit être un véritable chef dorchestre capable de :
coordonner plusieurs projets en parallèle
assurer la communication entre les différentes parties prenantes
savoir dire non quand nécessaire
garantir la bonne gouvernance et le respect du cadre fixé.
Expérience confirmée en gestion de projets AMOA / Business Analysis (minimum 8-10 ans).
Bonne connaissance des environnements épargne salariale réglementaire et IT.
Compétences avérées en gestion de gouvernance animation de comités coordination multi-interlocuteurs.
Leadership autonomie sens de la communication.
Informations supplémentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE !
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Mission : Nous recherchons un Chef de Projet AMOA / BA senior F/H capable de prendre en charge des projets stratégiques liés à la gouvernance à lépargne salariale et aux flux partenaires.Le poste demande une forte autonomie la capacité à cadrer et faire avancer les projets ainsi quà animer et fair...
Mission :
Nous recherchons un Chef de Projet AMOA / BA senior F/H capable de prendre en charge des projets stratégiques liés à la gouvernance à lépargne salariale et aux flux partenaires.
Le poste demande une forte autonomie la capacité à cadrer et faire avancer les projets ainsi quà animer et faire vivre les comités de suivi impliquant de nombreux interlocuteurs variés (commerciaux gestion partenaires externes).
Le poste est ouvert en CDI / freelance et propose de 2 à 3 jours de télétravail/semaine.
Poste ouvert à Valence (26) mais possibilité dêtre basé à Paris avec des déplacements hebdomadaires à Valence.
Périmètre des missions
Projets partenaires : onboarding (souscription de contrats flux de versements intégration de nouveaux partenaires).
Maintenance & évolutions : suivi des partenaires existants et mise en place de projets dévolution.
Portails distributeurs : ouverture de nouveaux portails (extranets) suivi des évolutions.
Coordination avec les équipes locales et parisiennes
Participation à dautres projets transverses en lien avec lépargne salariale le réglementaire et lIT.
Qualifications :
Profil Recherché :
Le profil recherché doit être un véritable chef dorchestre capable de :
coordonner plusieurs projets en parallèle
assurer la communication entre les différentes parties prenantes
savoir dire non quand nécessaire
garantir la bonne gouvernance et le respect du cadre fixé.
Expérience confirmée en gestion de projets AMOA / Business Analysis (minimum 8-10 ans).
Bonne connaissance des environnements épargne salariale réglementaire et IT.
Compétences avérées en gestion de gouvernance animation de comités coordination multi-interlocuteurs.
Leadership autonomie sens de la communication.
Informations supplémentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
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Remote Work :
Yes
Employment Type :
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