Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare unorganizzazione efficiente delle attività aziendali.
Mansioni principali:
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni proroghe cessazioni)
- Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
- Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
- Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
- Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine organizzativa precisione e capacità di pianificazione
- Interesse per lambito risorse umane e amministrazione del personale
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:0013:00 / 14:0018:00)
- Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
- Inserimento in un contesto commerciale strutturato con affiancamento iniziale
Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare unorganizzazione efficiente delle atti...
Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare unorganizzazione efficiente delle attività aziendali.
Mansioni principali:
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni proroghe cessazioni)
- Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
- Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
- Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
- Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine organizzativa precisione e capacità di pianificazione
- Interesse per lambito risorse umane e amministrazione del personale
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:0013:00 / 14:0018:00)
- Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
- Inserimento in un contesto commerciale strutturato con affiancamento iniziale
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